Αρχική Σχέδιο Νόμου του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης με τίτλο «Δίκαιη Εργασία για Όλους: Απλοποίηση της Νομοθεσίας - Στήριξη στον Εργαζόμενο - Προστασία στην Πράξη»ΜΕΡΟΣ Α΄ ΜΕΙΩΣΗ ΤΗΣ ΓΡΑΦΕΙΟΚΡΑΤΙΑΣ, ΕΝΙΣΧΥΣΗ ΤΗΣ ΠΡΟΣΤΑΣΙΑΣ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΚΑΙ ΕΚΣΥΓΧΡΟΝΙΣΜΟΣ ΤΗΣ ΕΡΓΑΤΙΚΗΣ ΝΟΜΟΘΕΣΙΑΣ ΚΕΦΑΛΑΙΟ Α΄ ΣΚΟΠΟΣ ΚΑΙ ΑΝΤΙΚΕΙΜΕΝΟ (άρθρα 1-22)Σχόλιο του χρήστη ΕΥΑΓΓΕΛΟΣ Δ. | 18 Σεπτεμβρίου 2025, 16:35
- Αρχική
- Πρωθυπουργός της Ελλάδας
- Ανοικτή Διακυβέρνηση
- Δικτυακός Τόπος Υπουργείου
- Διαβουλεύσεις Υπουργείων
Θα πρέπει στο άρθρο 7 να προβλεφθεί πως αμείβονται οι επιπλέον ώρες εργασίας όταν υπάρχει διευθέτηση σε εβδομαδιαία βάση. Για παράδειγμα υπάρχει διευθέτηση σε εβδομαδιαία βάση και ο εργαζόμενος έχει το παρακάτω ωράριο (40 ώρες με όριο το 10ωρο): Δευτέρα: 10 Tρίτη: 9 Τετάρτη: 6 Πέμπτη: 8 Παρασκευή: 7 Τελικά εργάστηκε Δευτέρα 12 ώρες, Τρίτη 11 ώρες και Παρασκευή 10 ώρες. Πως θα αμειφθούν οι 2 επιπλέον ώρες της Δευτέρας, οι 2 επιπλέον ώρες της Τρίτης και οι 3 επιπλέον ώρες της Παρασκευής ; Θα είναι όλες παράνομη υπερωρία με το σκεπτικό ότι στην εβδομαδιαία διευθέτηση δεν θα επιτρέπεται η απασχόληση πέραν των 40 ωρών ; Eπίσης αν ο εργαζόμενος αυτός απασχοληθεί και την 6η μέρα της εβδομάδας τι θα γίνει με την αμοιβή εκείνης της ημέρας; Θα πληρωθεί με βάση τις διατάξεις για την 6η μέρα;