Αρχική Σχέδιο Νόμου του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης με τίτλο «Δίκαιη Εργασία για Όλους: Απλοποίηση της Νομοθεσίας - Στήριξη στον Εργαζόμενο - Προστασία στην Πράξη»ΜΕΡΟΣ Δ΄ ΔΙΑΤΑΞΕΙΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΝΕΞΑΡΤΗΤΗ ΑΡΧΗ «ΕΠΙΘΕΩΡΗΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ»   ΚΕΦΑΛΑΙΟ Α΄ ΣΚΟΠΟΣ ΚΑΙ ΑΝΤΙΚΕΙΜΕΝΟ (άρθρα 48-57)Σχόλιο του χρήστη ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΠΙΘΕΩΡΗΤΩΝ ΑΣΦΑΛΕΙΑΣ ΚΑΙ ΥΓΕΙΑΣ ΣΤΗΝ ΕΡΓΑΣΙΑ & ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΕΠΙΘΕΩΡΗΣΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ | 19 Σεπτεμβρίου 2025, 02:07
  • Σχόλιο του χρήστη 'ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΠΙΘΕΩΡΗΤΩΝ ΑΣΦΑΛΕΙΑΣ ΚΑΙ ΥΓΕΙΑΣ ΣΤΗΝ ΕΡΓΑΣΙΑ & ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΕΠΙΘΕΩΡΗΣΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ' | 19 Σεπτεμβρίου 2025, 02:07

    Η Επιθεώρηση Ασφάλειας και Υγείας είναι σήμερα πλήρως υποστελεχωμένη με ελλείψεις σε Επιθεωρητές, διοικητικό προσωπικό και οδηγούς, αφού είμαστε σχεδόν το 50% από αυτό που ήμασταν το 2000. Σύμφωνα με την Έκθεση Απολογισμού 2024 της Επιθεώρησης Εργασίας, το 2024 ο αριθμός των Επιθεωρητών Ασφάλειας και Υγείας μειώθηκε περαιτέρω στους 233 Πανελλαδικά, από 243 που ήταν το 2023 Ζητάμε: ● Ενίσχυση της Επιθεώρησης Ασφάλειας και Υγείας τόσο με επιθεωρητές όσο με διοικητικό προσωπικό και οδηγούς. ● Πλήρωση των κενών οργανικών θέσεων για τους Επιθεωρητές Ασφάλειας και Υγείας ● Διπλασιασμό των οργανικών θέσεων των Επιθεωρητών Ασφάλειας και Υγείας ● Δημιουργία υπηρεσιών Επιθεωρήσεων Ασφάλειας και Υγείας στις περιοχές που δεν υπάρχουν, με ταυτόχρονη πραγματοποίηση προσλήψεων μέσω ΑΣΕΠ Επίσης ζητάμε: ● Την αναγκαία έκδοση ΚΥΑ των συναρμόδιων Υπουργών Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, Υγείας και Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών ώστε, δεδομένης της θετικής γνωμοδότησης και των πορισμάτων της αρμόδιας επιτροπής και καθώς αποδεδειγμένα πληρούνται άπασες οι νόμιμες προϋποθέσεις, να χορηγηθεί στους Επιθεωρητές Ασφάλειας και Υγείας της Επιθεώρησης Εργασίας το επίδομα επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας του άρθρου 18 του ν.4354/2015 αναδρομικά από 1.1.2023 κατά τα προβλεπόμενα στην κείμενη νομοθεσία ● Την επαναφορά του άρθρου 118 του Ν. 4808/21 - Μισθολογικό καθεστώς και επιπλέον ανταμοιβή στο προσωπικό της Επιθεώρησης Εργασίας «Με κοινή απόφαση των Υπουργών Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων, Οικονομικών και Εσωτερικών, μετά από εισήγηση του Διοικητή της Επιθεώρησης Εργασίας, δύναται να ορίζεται, εντός των ορίων του προϋπολογισμού της Επιθεώρησης Εργασίας και του εκάστοτε Μεσοπρόθεσμου Πλαισίου Δημοσιονομικής Στρατηγικής (ΜΠΔΣ), ειδικό σύστημα επιπλέον ανταμοιβής (bonus) του προσωπικού της Επιθεώρησης Εργασίας, στο πλαίσιο της αξιολόγησής του, λαμβάνοντας υπόψη τη βαρύτητα της θέσης και τον βαθμό ευθύνης του και εφόσον ο βαθμός επίτευξης των τεθέντων στόχων της Επιθεώρησης Εργασίας υπερβαίνει το 100%.» ● Να εξοπλιστεί η Επιθεώρηση Εργασίας με τον κατάλληλο υλικοτεχνικό εξοπλισμό ● Την αντικατάσταση του υπάρχοντος παρωχημένου Ολοκληρωμένου Πληροφοριακού Συστήματος