Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης

Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων

• Σχόλιο του χρήστη 'ΒΑΛΑΝΤΗΣ ΠΑΠΑΚΩΣΤΑΣ' | 19 Σεπτεμβρίου 2025, 10:43

  Μόνιμος Σύνδεσμος

  Καλημέρα! Τα σχόλια είναι για το σύνολο του νομισχεδίου. Φοβάμαι ότι αρκετά σημεία του νομοσχεδίου στην πράξη θα χρησιμοποιηθούν άσχημα από τους εργοδότες. Ενδεικτικά, οι εργοδότες και οι εργαζόμενοι δεν έχουν την ίδια διαπραγματευτική δύναμη. Εάν ο εργοδότης ζητήσει να δουλέψεις 13 ώρες, ποια η δυνατότητα στην πράξη στον εργαζόμενο να αρνηθεί; Πολύ σύντομα φοβάμαι ότι θα καταλήξει στην ανεργία και στη θέση του θα μπει ένας πιο "βολικός" εργαζόμενος. Αλλά 13 ώρες δουλειά, ποιος ξέρει για πόσο διάστημα, καταστρέφει κάθε έννοια προσωπικής και οικογενειακής ζωής. Αλλά και σωματικά, πόσο μπορεί να αντέξει ο εργαζόμενος; Πόσα ατυχήματα; Σε τέτοιες συνθήκες ακόμα περισσότεροι νέοι-ες θα φύγουν στο εξωτερικό αναζητώντας καλύτερες συνθήκες ζωής. Σε μία χώρα που μαστίζεται από υπογεννητικότητα, μία τέτοια διάταξη χειροτερεύει ακόμη περισσότερο το πρόβλημα. Επίσης, σχετικά με την κατάτμιση της άδειας. Η υποχρέωση των 10 συνεχών ημερών ήταν αυτό που σε πολλές περιπτώσεις υποχρέωνε τον εργοδότη να τη δίνει. Πολλές φορές τον συμφέρει να τη δίνει "σπαστά". Αλλά για τον εργαζόμενο αυτό παύει να είναι διακοπές με την έννοια της ξεκούρασης. Τέλος, κατανοητό, λογικό και θεμιτό το κράτος να δίνει τη δυνατότητα στον εργοδότη να αυξομειώνει τις ώρες εργασίας των εργαζομένων του βάσει της εποχικότητας της εργασίας του. Όμως, χρειάζεται μία ισορροπία σε όλο αυτό. Δέχομαι τις καλές προθέσεις των συντακτών του νομοσχεδίου, αλλά εάν κάποιες διατάξεις του παραμείνουν, φοβάμαι ότι στην πράξη θα μας πάνε πολλά χρόνια πίσω.