Αρχική Σχέδιο Νόμου του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης με τίτλο «Δίκαιη Εργασία για Όλους: Απλοποίηση της Νομοθεσίας - Στήριξη στον Εργαζόμενο - Προστασία στην Πράξη»ΜΕΡΟΣ ΣΤ΄ ΔΙΑΤΑΞΕΙΣ ΑΡΜΟΔΙΟΤΗΤΑΣ ΓΕΝΙΚΗΣ ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑΣ ΚΟΙΝΩΝΙΚΩΝ ΑΣΦΑΛΙΣΕΩΝ ΚΕΦΑΛΑΙΟ Α΄ ΣΚΟΠΟΣ ΚΑΙ ΑΝΤΙΚΕΙΜΕΝΟ (άρθρα 65-82)Σχόλιο του χρήστη Ε.Ζ. | 19 Σεπτεμβρίου 2025, 10:40
Σχετικά με τον συνυπολογισμό χρόνου ασφάλισης για τη χορήγηση επιδόματος κυοφορίας και λοχείας, προτείνεται η προσθήκη διάταξης σύμφωνα με την οποία: Για τη χορήγηση επιδόματος κυοφορίας και λοχείας σε μισθωτές ασφαλισμένες, προσμετράται το σύνολο του χρόνου ασφάλισης που έχει διανυθεί με ιδιότητα μισθωτού και μη μισθωτού στην ασφάλιση του e-Ε.Φ.Κ.Α., ανεξαρτήτως του πρώην φορέα υπαγωγής. Αναγκαιότητα της ρύθμισης: Η παρούσα πρόταση έρχεται να ενισχύσει την προστασία της μητρότητας και να αποκαταστήσει ένα υπαρκτό και κρίσιμο πρόβλημα που αντιμετωπίζουν σήμερα πολλές ασφαλισμένες του e-Ε.Φ.Κ.Α., λόγω της εναλλασσόμενης ασφαλιστικής τους ιστορίας μεταξύ μισθωτής και μη μισθωτής ιδιότητας. Συγκεκριμένα: • Αντιμετωπίζει την πρακτική αδυναμία χορήγησης του επιδόματος μητρότητας σε περιπτώσεις γυναικών με χρόνο ασφάλισης σε περισσότερους πρώην φορείς του e-Ε.Φ.Κ.Α., όταν αυτός δεν επαρκεί αποκλειστικά εντός του τελευταίου. • Ανταποκρίνεται στις σύγχρονες ανάγκες των γυναικών στην αγορά εργασίας, οι οποίες μεταβαίνουν συχνά από καθεστώς μισθωτής σε μη μισθωτή απασχόληση (και αντιστρόφως), χωρίς να στερούνται θεμελιωδών παροχών μητρότητας. Είναι κρίσιμο η Πολιτεία να διασφαλίσει την πλήρη ασφαλιστική κάλυψη των γυναικών έναντι του κινδύνου της μητρότητας, ανεξαρτήτως της μορφής απασχόλησης που είχαν κατά τον ασφαλιστικό τους βίο, εντός του ενιαίου πλαισίου του e-Ε.Φ.Κ.Α. Με την ενσωμάτωση της ανωτέρω πρότασης στο νομοσχέδιο, αποτρέπεται ο αποκλεισμός ασφαλισμένων γυναικών από βασικά ασφαλιστικά δικαιώματα και ενισχύεται ουσιαστικά η κοινωνική προστασία της μητρότητας στη χώρα μας.