Αρχική Σχέδιο Νόμου του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης με τίτλο «Δίκαιη Εργασία για Όλους: Απλοποίηση της Νομοθεσίας - Στήριξη στον Εργαζόμενο - Προστασία στην Πράξη»ΜΕΡΟΣ Α΄ ΜΕΙΩΣΗ ΤΗΣ ΓΡΑΦΕΙΟΚΡΑΤΙΑΣ, ΕΝΙΣΧΥΣΗ ΤΗΣ ΠΡΟΣΤΑΣΙΑΣ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΚΑΙ ΕΚΣΥΓΧΡΟΝΙΣΜΟΣ ΤΗΣ ΕΡΓΑΤΙΚΗΣ ΝΟΜΟΘΕΣΙΑΣ ΚΕΦΑΛΑΙΟ Α΄ ΣΚΟΠΟΣ ΚΑΙ ΑΝΤΙΚΕΙΜΕΝΟ (άρθρα 1-22)Σχόλιο του χρήστη ΣΤΕΕΑΕ ΣΥΝΔΕΣΜΟΣ ΤΟΥΡΙΣΤΙΚΩΝ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ ΕΝΟΙΚΙΑΣΗΣ ΑΥΤΟΚΙΝΗΤΩΝ ΕΛΛΑΔΟΣ | 19 Σεπτεμβρίου 2025, 12:52
- Αρχική
- Πρωθυπουργός της Ελλάδας
- Ανοικτή Διακυβέρνηση
- Δικτυακός Τόπος Υπουργείου
- Διαβουλεύσεις Υπουργείων
Με το παρόν νομοσχέδιο επιλύονται κάποια θέματα του κλάδου μας. Θα θέλαμε όμως να επισημάνουμε ότι στην περίπτωση της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας στο άρθρο 20, παράγραφο 2Γ, ο αριθμός των 3 μονών χτυπημάτων/μήνα/εργαζόμενο δεν συνάδει με την πραγματική συχνότητα της εκ παραδρομής και λόγω αμέλειας τήρησης της διαδικασίας από τον εργαζόμενο. Θα πρέπει είτε ο αριθμός αυτός να αυξηθεί, είτε να υπάρχει κάποια διαδικασία αιτιολόγησης παραπάνω περιπτώσεων αμέλειας. Επίσης θεωρούμε ότι ο ποσό του προστίμου είναι πολύ υψηλό. Σε κάθε περίπτωση θα πρέπει να δοθεί επαρκές μεταβατικό χρονικό διάστημα, διάρκειας τουλάχιστον 6 μηνών ώστε οι επιχειρήσεις και οι εργαζόμενοι να προσαρμοστούν χωρίς να υπάρχει ο κίνδυνος επιβολής προστίμου.