Αρχική Σχέδιο Νόμου του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης με τίτλο «Δίκαιη Εργασία για Όλους: Απλοποίηση της Νομοθεσίας - Στήριξη στον Εργαζόμενο - Προστασία στην Πράξη»ΜΕΡΟΣ Α΄ ΜΕΙΩΣΗ ΤΗΣ ΓΡΑΦΕΙΟΚΡΑΤΙΑΣ, ΕΝΙΣΧΥΣΗ ΤΗΣ ΠΡΟΣΤΑΣΙΑΣ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΚΑΙ ΕΚΣΥΓΧΡΟΝΙΣΜΟΣ ΤΗΣ ΕΡΓΑΤΙΚΗΣ ΝΟΜΟΘΕΣΙΑΣ   ΚΕΦΑΛΑΙΟ Α΄ ΣΚΟΠΟΣ ΚΑΙ ΑΝΤΙΚΕΙΜΕΝΟ (άρθρα 1-22)Σχόλιο του χρήστη Προκόπης Φωτεινόπουλος | 19 Σεπτεμβρίου 2025, 13:15
  • Σχόλιο του χρήστη 'Προκόπης Φωτεινόπουλος' | 19 Σεπτεμβρίου 2025, 13:15

    Από τον ΣΕΑΕΦΚ - Σύλλογος Εργαζομένων στην Αποκατάσταση Επιπτώσεων Φυσικών Καταστροφών-, έχει διατυπωθεί αναλυτική Παρέμβαση στο Μέρος Β ́ του Σχεδίου Νόμου / Προτεινόμενο Άρθρο – Πρωτόκολλο Υγείας και Ασφάλειας σε εκτός έδρας αποστολές. ΜΟΝΙΜΟΣ ΣΥΝΔΕΣΜΟΣ https://www.opengov.gr/minlab/?c=12550 Συνοπτικό Παράρτημα -Προτεινόμενες Διατάξεις Υ&Α για εκτός έδρας αποστολές κλιμακίων της Γενικής Γραμματείας Αποκατάστασης Φυσικών Καταστροφών και Κρατικής Αρωγής: Άρθρο 1 – Έγκριση αποστολής Κάθε εντολή εκτός έδρας αποστολής κλιμακίου εκδίδεται υποχρεωτικά κατόπιν έγκρισης Τεχνικού Ασφαλείας και, όπου απαιτείται, Ιατρού Εργασίας, οι οποίοι υπάγονται στην κεντρική διοίκηση του Υπουργείου. Η έγκριση αφορά τον προληπτικό έλεγχο συνθηκών και την τήρηση των μέτρων Υγείας & Ασφάλειας πριν την αναχώρηση. Άρθρο 2 – Safety Officer πεδίου Σε κάθε κλιμάκιο ορίζεται Safety Officer με καθήκοντα εφαρμογής και παρακολούθησης των προβλεπομένων μέτρων Υ&Α κατά τη διάρκεια της αποστολής. Άρθρο 3 – Ωράρια – Κόπωση Καθορίζονται ανώτατα όρια ημερήσιας και εβδομαδιαίας απασχόλησης, υποχρεωτικά διαλείμματα και rotation προσωπικού, με δυνατότητα power-nap όπου ενδείκνυται, ώστε να αποτρέπεται η κόπωση και η μείωση της επιχειρησιακής ικανότητας. Άρθρο 4 – Θερμικό στρες Εφαρμόζονται δείκτες/alerts (WBGT), μέτρα σκίασης, επαρκής ενυδάτωση και προσαρμογή ωραρίου/ΜΑΠ για την πρόληψη θερμικού στρες. Άρθρο 5 – Πρόληψη λοιμώξεων (IPC) Θεσπίζονται κανόνες διαμονής και μετακινήσεων (screening, αερισμός, καθαρισμοί, διαχείριση κρούσματος) σε συνεργασία με τον ΕΟΔΥ. Άρθρο 6 – Logistics ασφάλειας Καθορίζονται ελάχιστα πρότυπα διαμονής, σίτισης, πόσιμου νερού, ασφαλών μεταφορών και σχέδιο εκκένωσης για κάθε αποστολή. Άρθρο 7 – Ψυχική υγεία Μετά από κάθε κρίσιμο συμβάν προβλέπεται critical- incident debrief, καθώς και πρόσβαση των εργαζομένων σε υπηρεσίες στήριξης ψυχικής υγείας. Άρθρο 8 – Ψηφιακή παρακολούθηση Η εφαρμογή των μέτρων Υ&Α παρακολουθείται μέσω ψηφιακών εργαλείων (π.χ. ΗΡΙΔΑΝΟΣ), με δυνατότητα καταγραφής, ελέγχου και επιβολής κυρώσεων σε περίπτωση μη συμμόρφωσης. ----------------------------------- Θεωρούμε πως η ανωτέρω πρόταση που επιδιώκει την πρόβλεψη ενός σοβαρού καθεστώτος για την υπόθεση της Υγείας & Ασφάλειας για τις εκτός έδρας αποστολές της ΓΓΑΦΚΚΑ μπορούν να αποτελέσουν και γενικότερο υπόδειγμα, σε όλο το Δημόσιο Τομέα, με σχετική προσαρμογή στο είδος της εργασίας. Ο ΣΕΑΕΦΚ έχει στείλει το πλήρες υπόμνημα στον κ. Υπουργό και στον κ. Υφυπουργό Κλιματικής Κρίσης και Πολιτικής Προστασίας, προσδοκώντας θετική τοποθέτηση, στο Υπουργείο Εργασίας, στο ΤΕΕ και σε Τεχνικούς/Επιστημονικούς φορείς, στην Π.Ο. Ε.Μ.Δ.Υ.Δ.Α.Σ., σε μεγάλες ομοσπονδίες, ΓΣΕΕ, ΑΔΕΔΥ, ΕΛΙΝΥΑΕ, κοινοβουλευτικούς τομείς και άλλους εμπλεκόμενους φορείς και στελέχη. Αποτελεί μέγιστη φροντίδα και κοινή υπόθεση η προστασία Υγείας & Ασφάλειας των εργαζομένων. Ο ΣΕΑΕΦΚ θα ζητήσει παρουσία στην Διαρκή Επιτροπή Κοινωνικών Υποθέσεων της Βουλής, κατά τη συζήτηση Π. ΦΩΤΕΙΝΟΠΟΥΛΟΣ (Γεν. Γραμματέας ΣΕΑΕΦΚ)