• Σχόλιο του χρήστη 'Κωνσταντίνος Φράγκος -Στάθης Χαρίτος' | 21 Ιανουαρίου 2026, 11:17

    ΠΡΟΤΑΣΕΙΣ ΤΟΥ ΣΩΜΑΤΕΙΟΥ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΤΡΑΠΕΖΑΣ EUROBANK (Union) Ειδική Ρήτρα Ψηφιακής Μετάβασης για τις Κλαδικές Συμβάσεις Τραπεζών Στην παρ. 4 του άρθρου 396 ΚΕΔ (όπως τροποποιείται με το Άρθρο 3 του ΣχΝ), προτείνουμε την εξής συμπλήρωση για τον τραπεζικό κλάδο, ο οποίος πρωτοστατεί στην ψηφιοποίηση: Ειδικά για τον κλάδο των Τραπεζών, η διαδικασία σύναψης κλαδικής συλλογικής σύμβασης οφείλει να περιλαμβάνει υποχρεωτικά διαπραγμάτευση για τους όρους της ψηφιακής μετάβασης (Σύμβαση Ψηφιακού Μετασχηματισμού). Οι εργοδότες υποχρεούνται να δεσμεύονται για τη μη αντικατάσταση φυσικών προσώπων από αυτοματοποιημένα συστήματα (AI) χωρίς προηγούμενη μελέτη κοινωνικών επιπτώσεων και συμφωνία με την οικεία συνδικαλιστική οργάνωση. Κωνσταντίνος Φράγκος Πρόεδρος Επιτροπής Υγείας και Ασφάλειας Τραπεζικής Επιχείρησης Eurobank Στάθης Χαρίτος Πρόεδρος Σωματείου Εργαζομένων Τράπεζας EUROBANK (UNION)