Αρχική Σύσταση νομικού προσώπου δημοσίου δικαίου (ν.π.δ.δ.) με την επωνυμία Υπηρεσία Πολιτικής Αεροπορίας (Υ.Π.Α.) και άλλες διατάξειςΆρθρο 29 Εσωτερική κινητικότητα υπαλλήλων Υπηρεσίας Πολιτικής Αεροπορίας για εξυπηρέτηση υπηρεσιακών αναγκώνΣχόλιο του χρήστη Ισίδωρος Τσούλλος | 30 Σεπτεμβρίου 2025, 01:22




Άρθρο 29 Εσωτερική κινητικότητα υπαλλήλων Υπηρεσίας Πολιτικής Αεροπορίας για εξυπηρέτηση υπηρεσιακών αναγκών Στην παράγραφο 1, Επιτρέπεται, με απόφαση του Διοικητή της Υ.Π.Α., η απόσπαση ή η μετακίνηση υπαλλήλων της Υ.Π.Α. σε οργανικές μονάδες αυτής και ιδίως σε περιφερειακά αεροδρόμια για την κάλυψη εποχιακών, έκτακτων ή άλλων υπηρεσιακών αναγκών. Ειδικότερα, η μετακίνηση δύναται να καλύπτει χρονικό διάστημα μέχρι έξι (6) μηνών χωρίς γνωμοδότηση Υπηρεσιακού Συμβουλίου, με δυνατότητα παράτασης για επιπλέον τρεις (3) μήνες λόγω υπηρεσιακών αναγκών, με απόφαση του Διοικητή της Υ.Π.Α. (Χωρίς την σύμφωνη γνώμη του υπαλλήλου). Δεν λαμβάνεται υπόψη ότι αεροδρόμια είναι διάσπαρτα από άκρη σε άκρη σε όλη την Ελλάδα (Αλεξανδρούπολη μέχρι Καστελόριζο). Πώς μπορείτε να πείτε σε έναν υπάλληλο που έχει διορισθεί για παράδειγμα για να υπηρετεί στο αεροδρόμιο της Ρόδου να πάει σε αυτό της Αστυπάλαιας ή της Κάσου για να προσφέρει τις υπηρεσίες του στα ακριτικά μας νησιά χωρίς την σύμφωνη γνώμη του; Καταστρατηγείται ο υπαλληλικός κώδικας Ν.3568/2007, άρθρο 66 παρ.3 και παρ.4 που αναφέρουν: «3. Στις λοιπές περιπτώσεις το οικείο όργανο υποχρεούται να λάβει υπόψη του κριτήρια όπως ο τόπος κατοικίας του υπαλλήλου, η κατάσταση υγείας του, η οικογενειακή του κατάσταση και η συνυπηρέτηση συζύγου.» και «4. Η μετακίνηση εκτός νομού ή σε νησί γίνεται με τη διαδικασία της μετάθεσης. Εξαιρούνται τα νησιά που έχουν οδική σύνδεση με χερσαία τμήματα της χώρας.» Επίσης συγκεκριμένη παράγραφος αντίκειται στο σύνταγμα περί προστασίας της οικογένειας: Το άρθρο 21 του Ελληνικού Συντάγματος αφορά την προστασία της οικογένειας, του γάμου, της μητρότητας και της παιδικής ηλικίας, ορίζοντας ότι αυτά τελούν υπό την προστασία του Κράτους. Το Κράτος οφείλει να μεριμνά για τη δημιουργία συνθηκών για τη δημιουργία οικογένειας και για την προστασία της, ενώ αναφέρεται και στην προστασία των ατόμων με αναπηρίες. Αν θέλετε την κάλυψη εποχιακών, (οι έκτακτες ανάγκες είναι κάτι το διαφορετικό, θα πρέπει όμως να αιτιολογούνται επαρκώς και όχι απλά να τις βαπτίζουμε έκτακτες) ή άλλων υπηρεσιακών αναγκών για χρονική περίοδο έως έξι (6) μηνών συν τρεις (3) μήνες, τότε να προβείτε στην πρόσληψη μονίμων υπαλλήλων ειδικά για τα ανεπάνδρωτα νησιά σημαντικών ειδικοτήτων όπως ΗΜΑΕΚ, που είναι κρίσιμη ειδικότητα για την ασφάλεια της αεροναυτιλίας και θα πρέπει να είναι στα απομακρυσμένα αεροδρόμια για να μην γίνει το συμβάν και όχι εκ τον υστέρων. Με την στελέχωση των νησιών με μόνιμο προσωπικό η Υπηρεσία και τελικά το ελληνικό δημόσιο θα εξοικονομούσε χρήματα και ανθρώπινους πόρους, αφού δεν θα αναγκαζόταν να πληρώνει για τόσο μεγάλα χρονικά διαστήματα εκτός έδρας αποζημιώσεις και δεν θα άφηνε ακάλυπτες της έδρες των υπαλλήλων που είναι ήδη υποστελεχωμένες. Για τους παραπάνω λόγους σας παρακαλώ να τροποποιήσετε το εν λόγο σχέδιο νόμου και να μην δίνετε την εξουσία στον εκάστοτε Διοικητή της ΥΠΑ, να αποφασίζει κατά το δοκούν για την μετακίνηση των υπαλλήλων χωρίς την σύμφωνη γνώμη τους, χωρίς αντικειμενικά κριτήρια (οικογενειακή κατάσταση κ.λ.π.) και χωρίς πριν να έχει κάνει τις απαραίτητες ενέργειες για την κάλυψη των κενών και καταστάσεων που δεν είναι έκτακτες ειδικά στα νησιά.