Αρχική Σύσταση νομικού προσώπου δημοσίου δικαίου (ν.π.δ.δ.) με την επωνυμία Υπηρεσία Πολιτικής Αεροπορίας (Υ.Π.Α.) και άλλες διατάξειςΆρθρο 14 Αρμοδιότητες Διοικητή και ΥποδιοικητώνΣχόλιο του χρήστη ΑΝΝΑ ΠΛΟΥΜΗ | 3 Οκτωβρίου 2025, 10:09
  • Σχόλιο του χρήστη 'ΑΝΝΑ ΠΛΟΥΜΗ' | 3 Οκτωβρίου 2025, 10:09

    "1.Ο Διοικητής της Υ.Π.Α. ασκεί τις ακόλουθες αρμοδιότητες:... η) εγκρίνει και υπογράφει αποφάσεις τοποθέτησης, απόσπασης, μετάθεσης και μετάταξης του προσωπικού της Υ.Π.Α. και υποβάλλει ερωτήματα προς το Υπηρεσιακό Συμβούλιο σχετικά με τις υπηρεσιακές μεταβολές του προσωπικού, μετά από εισήγηση του καθ' ύλην αρμοδίου Υποδιοικητή της Υ.Π.Α." Η υπογραφή των πράξεων τοποθέτησης, απόσπασης, μετάθεσης του συνόλου του προσωπικού της Υ.Π.Α. από τον Διοικητή της ΥΠΑ, ως τελικό υπογράφοντα, αναμένεται να επιφέρει υπερβολικό διοικητικό φόρτο στον εκάστοτε Διοικητή της Υπηρεσίας. Προτείνεται για λόγους αποσυμφόρησης της ανώτατης ιεραρχίας και την ταχύτερη διεκπεραίωση των διοικητικών διαδικασιών, οι σχετικές πράξεις να υπογράφονται από τον Διοικητή μόνο για τους Προϊσταμένους Διευθύνσεων και Τμημάτων, όπως άλλωστε ισχύει. Αντίστοιχα η υπογραφή αποφάσεων τοποθέτησης Προϊσταμένων Γενικής Διεύθυνσης προτείνεται να υπογράφονται από τον Υπουργό Υποδομών και Μεταφορών, καθώς πρόκειται για θέσεις υψηλού διοικητικού επιπέδου με σημαντικό στρατηγικό ρόλο. "...ιε) τοποθετεί τους προϊσταμένους όλων των οργανικών μονάδων της Υ.Π.Α., που επιλέγονται σύμφωνα με το άρθρο 21, περί διαδικασίας επιλογής προϊσταμένων,..." Το άρθρο 21 του προτεινόμενου νέου Νόμου της ΥΠΑ αναφέρεται αποκλειστικά σε προϊσταμένους Γενικών Διευθύνσεων και στους Προϊσταμένους των Διευθύνσεων λειτουργίας αερολιμένων των ομάδων (clusters) Α, Β και Γ του άρθρου 17. Ωστόσο, δεν προβλέπεται ρητά η διαδικασία επιλογής Προϊσταμένων για τις λοιπές οργανικές μονάδες της Υπηρεσίας, γεγονός που δημιουργεί κενό στη διοικητική λειτουργία του φορέα και στην επαρκή στελέχωση των δομών της. Προτείνεται η επιλογή προϊσταμένων όλων των οργανικών μονάδων της ΥΠΑ να ακολουθεί τη θεσμοθετημένη διαδικασία που εφαρμόζεται σε όλο το Δημόσιο και στα Ν.Π.Δ.Δ. σύμφωνα με τα οριζόμενα στις διατάξεις των άρθρων 84-86 του Υπαλληλικού Κώδικα όπως ισχύει, διασφαλίζοντας τη νομιμότητα, τη διαφάνεια και την αξιοκρατία στη στελέχωση των θέσεων ευθύνης. Μετά την ολοκλήρωση της διαδικασίας επιλογής, το αρμόδιο όργανο, ήτοι ο Διοικητής ΥΠΑ, τοποθετεί τους επιλεγέντες Προϊσταμένους στις οργανικές μονάδες της Υπηρεσίας καθώς έχει τη συνολική αντίληψη του έργου, της λειτουργίας και των αναγκών της Υπηρεσίας.