Αρχική Σύσταση νομικού προσώπου δημοσίου δικαίου (ν.π.δ.δ.) με την επωνυμία Υπηρεσία Πολιτικής Αεροπορίας (Υ.Π.Α.) και άλλες διατάξειςΆρθρο 30 Κινητικότητα προσωπικού παραχωρημένων αερολιμένωνΣχόλιο του χρήστη Μάρκος Κ. | 3 Οκτωβρίου 2025, 15:24
  • Σχόλιο του χρήστη 'Μάρκος Κ.' | 3 Οκτωβρίου 2025, 15:24

    Η μεταφορά οργανικής θέσης και η υποχρεωτική τοποθέτηση χωρίς αίτηση δεν προβλέπεται ούτε από τον Υπαλληλικό Κώδικα (ν. 3528/2007) ούτε από ειδική διάταξη που να τροποποιεί το άρθρο 5 του ν. 4440/2016. Το Σύνταγμα προστατεύει τη μονιμότητα των δημοσίων υπαλλήλων και τη σταθερότητα της υπηρεσιακής τους σχέσης. Η υποχρεωτική μεταφορά χωρίς αίτηση ή έστω τεκμηριωμένη υπηρεσιακή ανάγκη παραβιάζει την αρχή της διοικητικής ασφάλειας και τη δικαιολογημένη εμπιστοσύνη του υπαλλήλου στη διατήρηση της οργανικής του θέσης. Δεν υπάρχει καμία πρόβλεψη για ευάλωτες κοινωνικά κατηγορίες υπαλλήλων (γονείς ανηλίκων, ΑμεΑ, μονογονείς, ηλικία, κ.λπ.), ούτε πρόβλεψη για εντοπιότητα, γεγονός που αντίκειται στην αρχή της ισότητας και αναλογικότητας και προσβάλλει τις προστατευτικές διατάξεις του άρθρου 21 Η ρύθμιση είναι αντισυνταγματική, καθώς παραβιάζει το υποχρεωτικό σύστημα κινητικότητας του ν. 4440/2016,προβλέπει υποχρεωτική μετακίνηση χωρίς αίτηση του υπαλλήλου, δεν συνοδεύεται από καμία τεκμηρίωση υπηρεσιακών αναγκών ή κοινωνικά κριτήρια. Τέλος χαρακτηρίζεται από πλήρη αγνωμοσύνη του κράτους και της ΥΠΑ απέναντι σε υπαλλήλους που την υπηρέτησαν με ευσυνειδησία με χίλιες δυσκολίες επί πολλά χρόνια, και τώρα πετάγονται σαν στιμένες λεμονόκουπες. Η υποχρεωτική μετάθεση ενός υπαλλήλου ουσιαστικά είμαι μια σκληρή μορφή τιμωρίας του, πόσο δε μάλλον σε υπαλλήλους που δεν έχουν διαπράξει καμιά πειθαρχικά ελεγχόμενη πράξη. Προτείνεται η πλήρης απόσυρση ή η αναδιατύπωση της διάταξης, ώστε κάθε μεταβολή οργανικής θέσης και τοποθέτηση να γίνεται αποκλειστικά μέσω του μηχανισμού κινητικότητας, σύμφωνα με τον νόμο 4440/2016 και τις συνταγματικές επιταγές, λαμβάνοντας υπ όψιν την κάθε περίπτωση υπαλλήλου.