Αρχική Αδειοδότηση παρόχων περιεχομένου επίγειας ψηφιακής τηλεοπτικής ευρυεκπομπής ελεύθερης λήψης περιφερειακής εμβέλειας και λοιπές διατάξειςΆρθρο 16 Απασχολούμενο προσωπικόΣχόλιο του χρήστη Αθανάσιος | 19 Απριλίου 2026, 18:33
  • Σχόλιο του χρήστη 'Αθανάσιος' | 19 Απριλίου 2026, 18:33

    Το ελάχιστο αναγκαίο προσωπικό πρέπει να απασχολείται με σύμβαση πλήρους απασχόλησης με την ανάλογη ασφαλιστική κάλυψη πχ ΕΦΚΑ-ΕΔΟΕΑΠ. Χρήση ελευθέρων επαγγελματιών(μπλοκάκια) να μπορεί να επιτραπεί μόνο στον επιπλέον από τον ελάχιστο αριθμό εργαζομένων. Οι συνδεδεμένες (εφόσον είναι υπό το ίδιο ΑΦΜ) να μπορούν να επιλέγουν μόνο 1 Τ/Σ να διαθέσουν το προωσπικό τους και μόνο για ειδικότητες δημοσιογράφων -διοικητικών για να αποφευχθεί η μετακίνηση εργαζομένων μόνο για λόγους αδειοδότησης. Στο σχέδιο νόμου δεν προβλέπεται διοικητικό προσωπικό(λογιστήριο,διοίκηση,γραμματείς). Για τους δημοσιογράφους θα πρέπει να προβλεφθεί ότι ο δ/ντης ειδήσεων θα πρέπει να είναι μέλος κάποιας αναγνωρισμένης ένωσης(ΕΣΗΕΑ,ΕΣΗΕΜΘ κτλ) και ότι αν ο ιδιοκτήτης του Τ/Σ θέλει να έχει αυτή τη θέση θα πρέπει να έχει ΚΑΔ δημοσιογράφου ενεργό με ασφαλιστικές εισφορές τουλάχιστον την τελευταία 5ετία. Να υπάρξει διαχωρισμός δημοσιογράφων-παρουσιαστών. Για τους τεχνικούς θα πρέπει να προβλεφθεί τουλάχιστον 3 θέσεις ανά ειδικότητα: τεχνικοί ροής προγράμματος, master control αφού μιλάμε για 24ωρη εκπομπή ενώ για τις λοιπές ειδικότητες της παραγωγής τουλάχιστον από 2 θέσεις στις ειδικότητες: χειριστή vision mixer,ηχολήπτη,γραφικών,video playout.Αν στο studio οι κάμερες είναι PTZ θα πρέπει να υπάρχει 1 οπερατέρ-χειριστής ανα βάρδια ενώ με τις συμβατικές κάμερες τουλάχιστον 3 οπερατέρ. Για τα εξωτερικά ENG συνεργεία θα πρέπει να υπάρχουν απαραίτητα 4 οπερατέρ στην έδρα του Τ/Σ. Θα πρέπει να προβλέφθεί αν δεν υπάρχει μόνιμος ηλεκτρολόγος στον Τ/Σ να υπάρχει σύμβαση με εξωτερικό συνεργάτη ο οποίος θα είναι υπεύθυνος για την ηλεκτρολογική εγκατάσταση την οποία θα επιθεωρεί τουλάχιστον 3 φορές το χρόνο με ανάλογες βεβαιώσεις. Το προσωπικό των λοιπών ειδικοτήτων(floor manager,βοηθοί,παραγωγοί)να εκτιμηθεί ad hoc. Οι ενημερωτικοί Τ/Σ θα πρέπει να έχουν και στις πόλεις που είναι εκτός της έδρας του σταθμού στην περιφέρειά τους, δημοσιογράφο και συνεργείο ENG για την κάλυψη θεμάτων επικαιρότητας τουλάχιστον σε ποσοστό 70% της περιφέρειας καθώς μιλάμε για περιφερειακούς Τ/Σ και όχι τοπικούς. Η θέση του τεχνικού διευθυντή θα πρέπει να είναι ξεχωριστή-πλήρης απασχόλησης με τουλάχιστον 12 έτη εμπειρία στο χώρο της τηλεόρασης αποδεδειγμένα με ένσημα ΕΦΚΑ. Εξωτερικοί συνεργάτες με μπλοκάκι δεν μπορούν να γίνουν δεκτοί γι αυτή τη θέση. Να υπάρχει μια επιβράβευση στους Τ/Σ που υπερβαίνουν το ελάχιστο προσωπικό στα μόρια της διαδικασίας αδειοδότησης ή του ετήσιου τιμήματος προς το ΕΣΡ. Να προβλεθφεί στο σχέδιο πως οι ιδιοκτήτες μπορούν να αποτελέσουν προσωπικό της επιχείρησης αλλά μόνο στο 10% του ποσοστού του ελάχιστου αναγκαίου προσωπικού/τομέα(τεχνικοί,δημοσιογράφοι,διοικητικοί). Το προσωπικό θα πρέπει να αμοίβεται βάση των συλλογικών συμβάσεων/ειδικότητα, ενώ όπου δεν υπάρχουν να εφαρμοστεί η αντίστοιχη που ισχύει στην ΕΡΤ Α.Ε. Σε περίπτωση που η ιδιοκτήτρια εταιρία του Τ/Σ ή μέτοχοί της έχουν στην κατοχή τους και εταιρία παραγωγής θα πρέπει το προσωπικό της εταιρίας παραγωγής να δηλώνεται ότι απασχολείται μόνο σε έναν Τ/Σ της περιφερειακής ζώνης,ώστε να αποτραπεί η ταυτόχρονη παρουσία των ίδιων εργαζομένων σε περισσότερους από 1 Τ/Σ ώστε να συμπληρωθεί ο αναγκαίος αριθμός εργαζομένων για την αδειοδότηση.