Αρχική Αδειοδότηση παρόχων περιεχομένου επίγειας ψηφιακής τηλεοπτικής ευρυεκπομπής ελεύθερης λήψης περιφερειακής εμβέλειας και λοιπές διατάξειςΆρθρο 2 ΑντικείμενοΣχόλιο του χρήστη ΠΟΣΠΕΡΤ, ΕΤΙΤΑ, ΕΤΙΤΒΕ, ΕΤΙΤΚ | 3 Μαΐου 2026, 13:37
  • Σχόλιο του χρήστη 'ΠΟΣΠΕΡΤ, ΕΤΙΤΑ, ΕΤΙΤΒΕ, ΕΤΙΤΚ' | 3 Μαΐου 2026, 13:37

    Πρόταση για τις εργασιακές σχέσεις ,τις θέσεις εργασίας και την αδειοδότηση των περιφερειακών τηλεοπτικών σταθμών. 1 Καθορισμός ελάχιστου αριθμού εργαζομένων. Αυστηρή τήρηση ελάχιστου αριθμού μόνιμου προσωπικού πλήρους απασχόλησης, ανάλογα με την κατηγορία της άδειας, για να αποφευχθεί η υποστελέχωση. Προτείνουμε 30 τεχνικούς ανά περιφερικό τηλεοπτικό σταθμό και 50 τεχνικούς για τις μεγάλες περιφέρειες όπου υπάρχουν και μεγαλύτεροι τηλεοπτικοί σταθμοί! Στον αριθμό των εργαζόμενων υπολογίζονται μόνο όσοι έχουν εξαρτημένες σχέσεις εργασίας και όχι οι εργαζόμενοι με δελτία παροχής υπηρεσιών. 2 Πιστοποίηση ειδικοτήτων. Απαίτηση για απασχόληση εξειδικευμένων τεχνικών (εικονολήπτες, ηχολήπτες, μοντέρ, τεχνικοί προβολής κτλ) με αναγνωρισμένα επαγγελματικά προσόντα, ώστε να διασφαλίζεται η ποιότητα της παραγωγής. 3 Κατάργηση της «πολυθεσίας». Πρόταση για απαγόρευση της κάλυψης πολλαπλών τεχνικών ειδικοτήτων από το ίδιο άτομο, πρακτική που υποβαθμίζει το τηλεοπτικό προϊόν και μειώνει τις θέσεις εργασίας. 4 Υποχρέωση τεχνικών προδιαγραφών και υποδομών. Οι σταθμοί θα πρέπει να αποδεικνύουν ότι διαθέτουν οργανωμένα studio και σύγχρονο τεχνικό εξοπλισμό εντός της έδρας τους. 5. Διαδικασία αδειοδότησης και κριτήρια. · Σύστημα μοριοδότησης αντί για πλειοδοτικούς διαγωνισμούς (δημοπρασίες), όπου πρέπει να υπάρχει ένα σύστημα μοριοδότησης με ποιοτικά κριτήρια. Προτεραιότητα στην εμπειρία, μοριοδότηση βάσει της παλαιότητας και της προσφοράς του σταθμού στην τοπική κοινωνία. Επιβράβευση των τηλεοπτικών σταθμών που παράγουν πρωτογενές, τοπικό ενημερωτικό και πολιτιστικό περιεχόμενο και που επενδύουν ποιοτικά στο πρόγραμμα τους. 6 Έλεγχος και θέσπιση αυστηρών κανόνων στις αναμεταδώσεις (δικτύωση) για να μην αλλοιώνεται ο τοπικός χαρακτήρας των σταθμών. 7. Διαφάνεια και οικονομική φερεγγυότητα. Οικονομικός έλεγχος. Οι υποψήφιοι σταθμοί πρέπει να αποδεικνύουν την οικονομική τους δυνατότητα για τη συντήρηση του προσωπικού και των υποδομών τους, αποφεύγοντας φαινόμενα απλήρωτων εργαζομένων. Ονομαστικοποίηση μετοχών. Πλήρης διαφάνεια στο ιδιοκτησιακό καθεστώς των περιφερειακών τηλεοπτικών σταθμών. ·Ο κάθε αδειοδοτούμενος τηλεοπτικός σταθμός να λειτουργεί αποκλειστικά και μόνο με το δικό του τεχνικό προσωπικό ακόμα και αν ανήκει στον ίδιο όμιλο με άλλους τηλεοπτικούς σταθμούς η άλλα μέσα, για να μη εξαναγκάζεται ένας τεχνικός να κάνει ρεπορτάζ για τρία ή τέσσερα κανάλια η μέσα ταυτόχρονα, τα οποία στην πραγματικότητα ανήκουν σε έναν Ιδιοκτήτη. 8 Οι Τηλεοπτικοί Σταθμοί να είναι υποχρεωμένοι να διατηρούν δικά τους studio - γραφεία – παραρτήματα, οργανωμένα και πλήρως επανδρωμένα με το ελάχιστο υπαλληλικό τεχνικό προσωπικό που προτείναμε. 9.Να θεσπιστεί ως απαραίτητη προϋπόθεση η ασφαλιστική ενημερότητα από τα ταμεία των εργαζομένων στα Μ.Μ.Ε., η φορολογική ενημερότητα και πιστοποιητικό ελέγχου από το οποίο να διαπιστώνεται η τήρηση των διατάξεων της εργατικής νομοθεσίας. Ρητή πρόβλεψη στον νόμο ότι όλοι οι εργαζόμενοι στα αδειοδοτημένα ΜΜΕ πρέπει να έχουν σχέση εξαρτημένης εργασίας αορίστου χρόνου και η απασχόληση να είναι πλήρης συνεχής και οκτάωρη ημερησίως. Να εφαρμόζεται επίσης η συλλογική σύμβαση εργασίας η οποία θα συνάπτεται με τα κλαδικά σωματεία του χώρου. Να προστατεύονται οι εργαζόμενοι σε περίπτωση εξαγορών ή συγχωνεύσεων. 10 Κανόνες υγείας και ασφάλειας. Ο κάθε περιφερειακός τηλεοπτικός σταθμός πρέπει να διαθέτει έναν γιατρό εργασίας και έναν τεχνικό ασφαλείας για την προστασία και την ασφάλεια των εργαζομένων. Τέλος να τηρούνται αυστηρά και να ελέγχονται οι κανόνες υγείας και ασφάλειας για τους εργαζόμενους όπως προβλέπονται από την ελληνική νομοθεσία.