Αρχική Ρυθμίσεις για το ανθρώπινο δυναμικό του δημοσίου τομέα, τις Οργανώσεις της Κοινωνίας των Πολιτών...ΚΕΦΑΛΑΙΟ Β’ ΔΙΑΤΑΞΕΙΣ ΓΙΑ ΤΟ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟ ΔΥΝΑΜΙΚΟ ΤΟΥ ΔΗΜΟΣΙΟΥ ΤΟΜΕΑ Άρθρο 3 Αποσπάσεις για απασχόληση προσωπικού ως εθνικού εμπειρογνώμονα ή για απασχόληση σε υπηρεσίες της Ευρωπαϊκής Ένωσης, κρατών μελών της Ευρωπαϊκής Ένωσης ή τρίτων χωρών – Αντικατάσταση παρ. 1 άρθρου 6 ν. 1104/1980Σχόλιο του χρήστη Βίβιαν Κορομάντζου | 7 Ιανουαρίου 2026, 12:08
  • Σχόλιο του χρήστη 'Βίβιαν Κορομάντζου' | 7 Ιανουαρίου 2026, 12:08

    Θετικό βήμα η προσπαθεια επίλυσης, εκ μέρους του Υπ. Εσωτερικών χρόνιων ζητημάτων που σχετίζονται με τις διαδικασίες απόσπασης των ελλήνων υπαλλήλων σε θέσεις εθνικών εμπειρογνωμόνων στην Ε.Ε. Η κατάργηση της σύμφωνης γνώμης του υπηρεσιακού συμβουλίου, που προωθείται με το παρόν άρθρο, εκτιμάται οτι θα μειώσει σημαντικά τον χρόνο ολοκλήρωσης των απαραίτητων (κοινών) Υπουργικών Αποφάσεων και θα συμβάλει στην προσπάθεια μείωσης της γραφειοκρατίας ώστε να ολοκληρώνονται εντός προθεσμιών οι αποσπάσεις των υπαλλήλων και να μην εκτίθεται η χώρα μας στους φορείς υποδοχής των αποσπασμεών εθνικών εμπειρογνωμόνων. Παραμένουν, ωστόσο, προς επίλυση και αποσαφήνιση, σημαντικά ζητήματα, τα οποία είναι απαραίτητο να επιλυθούν, αρμοδίως, για να επιτευχθεί αφενός το μέγιστο όφελος για την ελληνική δημόσια διοίκηση από το θεσμό του "Αποσπασμένου Εθνικού Εμπειρογνώμονα" αλλά και να υπάρχει δικαιοσύνη και ισονομία προς όλους τους αποσπασμένους υπαλλήλους στο εξωτερικό. Τέτοιες περιπτώσεις ζητημάτων είναι: 1. ο καθορσιμός του επιδόματος αλλοδαπής για τους cost free SNEs, 2.ο χρόνος απόσπασης των υπαλλήλων ως ΑΕΕ, 3. η αξιοποίηση των ΑΕΕ κατά την επιστροφή τους στην οργανική τους θέση