|
Υπουργείο Εσωτερικών Σταδίου 27, Αθήνα 10183 Τηλ.:2131364000, Email: info@ypes.gr email Υπευθύνου Προστασίας Δεδομένων (DPO): dpo@ypes.gr Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License![]() Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. |
Άρθρο 730: Η προτεινόμενη διάταξη κινείται στη σωστή κατεύθυνση, καθώς ενισχύει τη θεσμική θωράκιση της νομιμότητας, της αξιοκρατίας και της διαφάνειας στις υποθέσεις που αφορούν τον προσδιορισμό ή τη μετατροπή εργασιακών σχέσεων σε δήμους και περιφέρειες. Η υποχρεωτική συμμετοχή των αρμόδιων Υπουργείων διασφαλίζει την ενιαία αντιμετώπιση ζητημάτων με σημαντικές δημοσιονομικές και διοικητικές συνέπειες και αποτρέπει αποσπασματικές πρακτικές που ενδέχεται να δημιουργήσουν άνιση μεταχείριση. Ωστόσο, δεν αιτιολογείται επαρκώς η εξαίρεση του προσωπικού που απασχολείται σε παιδικούς, βρεφικούς και βρεφονηπιακούς σταθμούς. Οι συγκεκριμένοι εργαζόμενοι προσλήφθηκαν με συμβάσεις ορισμένου χρόνου για την κάλυψη αναγκών που συνδέονταν με τη διάρκεια συγχρηματοδοτούμενων προγραμμάτων και της αντίστοιχης χρηματοδότησης και όχι μέσω διαδικασιών μόνιμου διορισμού. Η διαφορετική μεταχείριση μιας κατηγορίας συμβασιούχων δημιουργεί σοβαρά ζητήματα αξιοκρατίας και ισότητας απέναντι στους χιλιάδες πολίτες που συμμετέχουν στους πανελλήνιους γραπτούς διαγωνισμούς ΑΣΕΠ για ΠΕ/ΤΕ, καθώς και στις διαδικασίες μοριοδότησης για ΔΕ/ΥΕ, διεκδικώντας νόμιμα και επί ίσοις όροις μια θέση εργασίας στο Δημόσιο. Η Πολιτεία οφείλει να διασφαλίζει ίσες ευκαιρίες εργασίας για όλους και όχι να δημιουργεί εξαιρέσεις που περιορίζουν τη δυνατότητα πρόσβασης νέων υποψηφίων στις δημόσιες θέσεις. Οι συμβάσεις που συνήφθησαν στο πλαίσιο συγχρηματοδοτούμενων ή ορισμένου χρόνου προγραμμάτων κάλυπταν συγκεκριμένες ανάγκες και είχαν εξαρχής προσωρινό χαρακτήρα. Η κάλυψη πάγιων και διαρκών αναγκών οφείλει να γίνεται αποκλειστικά μέσω ανοικτών και αξιοκρατικών διαδικασιών ΑΣΕΠ, είτε μέσω πανελλήνιου γραπτού διαγωνισμού για κατηγορίες ΠΕ/ΤΕ είτε μέσω προβλεπόμενων διαδικασιών μοριοδότησης για ΔΕ/ΥΕ. Εφόσον οι συγκεκριμένοι εργαζόμενοι επιθυμούν μόνιμη απασχόληση, αυτό θα πρέπει να γίνει μέσω συμμετοχής στις προβλεπόμενες διαδικασίες ΑΣΕΠ, όπως ισχύει για όλους τους πολίτες. Για τον λόγο αυτό, προτείνεται η κατάργηση της εξαίρεσης της παρ. 3 και η εφαρμογή του άρθρου στο σύνολο των εργαζομένων των δήμων και περιφερειών, χωρίς διαφοροποιήσεις ή ειδικά καθεστώτα.