Αρχική Αναμόρφωση του πλαισίου για την επαγγελματική κατάρτιση υπαλλήλων που χειρίζονται δημόσιες συμβάσεις, του πλαισίου για την προετοιμασία και την ανάθεση δημοσίων συμβάσεων...ΜΕΡΟΣ Α’ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗ ΚΑΙ ΠΙΣΤΟΠΟΙΗΣΗ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΠΟΥ ΧΕΙΡΙΖΟΝΤΑΙ ΔΗΜΟΣΙΕΣ ΣΥΜΒΑΣΕΙΣ (άρθρα 1-8)Σχόλιο του χρήστη Τ. Ζούρδη | 31 Μαΐου 2025, 20:48
Άρθρο 7 Διευκρίνιση της αποζημίωσης (παρ. 1, περ. α). Για την αποζημίωση έως 50% του ανώτατου ορίου του άρθρου 21 του ν. 4354/2015 «περί αμοιβών συλλογικών οργάνων» Θα πρέπει οριστεί με σαφήνεια ο τρόπος υπολογισμού και καταβολής. Επιπλέον, σήμερα το ανώτατο του άρθρου 21 του ν. 4354/2015 είναι 3.600€/έτος ετησίως, δηλ 300€/μήνα. Οπότε η αναφερόμενη αποζημίωση ανέρχεται σε 150€/μήνα (πιθανότητα μικτά). Λαμβάνοντας υπόψιν το εύρος του αντικειμένου καθώς και την απαίτηση για συνεχή παρακολούθηση της νομοθεσίας (πρωτογενούς-δευτερογενούς και ειδικής ανά συμβατικό αντικείμενο) και της νομολογίας, ως χρηματικό κίνητρο θα πρέπει να εξεταστεί μεγαλύτερο ποσό.