Αρχική Αναμόρφωση του πλαισίου για την επαγγελματική κατάρτιση υπαλλήλων που χειρίζονται δημόσιες συμβάσεις, του πλαισίου για την προετοιμασία και την ανάθεση δημοσίων συμβάσεων...ΜΕΡΟΣ Α’ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗ ΚΑΙ ΠΙΣΤΟΠΟΙΗΣΗ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΠΟΥ ΧΕΙΡΙΖΟΝΤΑΙ ΔΗΜΟΣΙΕΣ ΣΥΜΒΑΣΕΙΣ (άρθρα 1-8)Σχόλιο του χρήστη ΚΑΛΚΕΤΑΝΙΔΟΥ ΧΡΙΣΤΙΝΑ | 11 Ιουνίου 2025, 10:38
  • Σχόλιο του χρήστη 'ΚΑΛΚΕΤΑΝΙΔΟΥ ΧΡΙΣΤΙΝΑ' | 11 Ιουνίου 2025, 10:38

    Άρθρο 4 παρ. γ: Οι Δημόσιοι υπάλληλοι χειρίζονται τόσο το ΕΣΗΔΗΣ όσο και το ΚΗΜΔΗΣ με αποτέλεσμα να έχουν αποκτήσει, αποδεδειγμένα, πολύ καλή γνώση και εμπειρία στην χρήση ηλεκτρονικών υπολογιστών. Η συγκεκριμένη διάταξη αποκλείει υπαλλήλους με μεγάλη εμπειρία στον χώρο των δημοσίων συμβάσεων. Άρθρο 4 παρ. δ: Το προσόν της ξένης γλώσσας δεν ήταν και δεν είναι ακόμη και σήμερα απαραίτητο για τον διορισμό ενός υπαλλήλου. Επίσης δεν υπήρξε σχετική ενημέρωση ότι θα ζητείται σαν προϋπόθεση για την συμμετοχή στο μητρώο, ούτε ζητήθηκε σαν προϋπόθεση για την συμμετοχή των δημοσίων υπαλλήλων στα προγράμματα πιστοποίησης. Η διάταξη αυτή επίσης αποκλείει υπαλλήλους με μεγάλη εμπειρία στον χώρο των δημοσίων συμβάσεων. Άρθρο 7 παρ. 1δ: Για άλλη μία φορά υπάρχει άνιση μεταχείριση μεταξύ των Οργανισμών Τοπικής Αυτοδιοίκησης και του υπόλοιπου δημοσίου τομέα. Επίσης θα πρέπει να υπάρχουν αναφορές σχετικά και με άλλες μορφές μετακίνησης δημοσίων υπαλλήλων όπως πχ για υπαλλήλους που έχουν μετακινηθεί λόγω συνυπηρέτησης. Τι δυνατότητες και προοπτικές έχουν εν λόγω υπάλληλοι και πως θα λειτουργήσει το μητρώο σε αυτές τις περιπτώσεις;