Αρχική Αποκέντρωση, Απλοποίηση και Ενίσχυση της Αποτελεσματικότητας των Διαδικασιών του ΕΣΠΑ 2007-2013Άρθρο 1Σχόλιο του χρήστη ΦΛΩΡΑΣ ΓΙΩΡΓΟΣ | 6 Μαρτίου 2010, 13:59
  • Σχόλιο του χρήστη 'ΦΛΩΡΑΣ ΓΙΩΡΓΟΣ' | 6 Μαρτίου 2010, 13:59

    Σχετικά με τα προγραμματα του ΕΣΠΑ εχω τις εξης παρατηρησεις: 1. η απωλεια πορων απο την ασκοπη προετοιμασια πολλων επιχειρησεων για συμμετοχη στα προγραμματα ειναι τεραστια. Κάθε επιχειρηση που θα υποβάλλει προταση καλειται να συγκεντρωσει σωρεία στοιχείων που ειναι τυπικά και όχι ουσιαστικά. Μεγάλος αριθμός σχεδίων απορίπτεται, κατά συνέπεια το κόστος συγκέντρωσης των τυπικων στοιχείων πάει στα σκουπίδια. Προτείνω όπως περιοριστούν τα βασικά στοιχεία που υποβάλει κάθε επιχείρηση στα ουσιαστικά για την έγκριση του προγραμματος και να είναι ευθύνη της επιχείρησης να προσκομίσει τα τυπικά δικαιολογητικά αν εγκριθεί το επενδυτικό της σχέδιο. Για παράδειγμα σχετικά με τον αριθμό του προσωπικού της να προσκομιζει υπευθυνη δήλωση και όχι τα απαραιτητα έγγραφα. Μόλις εγκριθεί το σχέδιό της θα προσκομίσει τις καταστάσεις κλπ. Για να αποτραπούν οι περιπτώσεις εταιρειών που καταθέτουν σχέδια χωρίς να έχουν τα απαραιτητα δικαιοληγητικά διαθέσιμα προτείνω όπως με κάθε προταση να καταθέτει η επιχείρηση και εγγυητική μικρής αξίας (πχ 500,00€) την οποία θα χάνει αν τελικά δεν έχει τα απαραιτητα δικαιολογητικά όταν έρθει η ώρα. 2. ο μεγάλος κερδισμένος κάθε προγράμματος είναι οι εταιρείες συμβούλων που προετοιμάζουν τις προτάσεις. Αν υποθέσουμε ότι τα έσοδά τους είναι στις μικρές προτάσεις 1000-2000 ευρω και οι προτασεις αυτες ειναιε τησίως 100,000 (για ολα τα προγραμματα) τότε κατανοούμε ότι το κοστος των επιχειρήσεων ειναι 100,000,000-200,000,000 ευρω. Το ποσό αυτό είναι τεράστιο για το κόστος λειτουργίας των επιχειρήσεων. Προτείνω όπως απλοποιηθεί η διαδικασία υποβολής, χωρίς την καταθεση σωρείας δικαιολογητικών στηγν αρχή, ώστε να μην είναι απαραιτητη η χρήση συμβούλου για την πρόταση. Επίσης θα μπορούσε το Υπουργείο να παρασχει την υπηρεσία αυτή και να κερδίζει από κάθε προταση ενα ποσό τουλαχιστον 500,00 ευρω. Δηλαδή να υποστηρίζει τους επιχειρηματίες που θα καταθεσουν προτασεις ώστε να τις συνταξουν σωστα και αν λαμβανει αμοιβή (η οποία αλλωστε συμπεριλαμβάνεται στις εγκεκριμένες δαπάνες του επενδυτικού σχεδίου). 3. συνηθως τα προγραμματα του ΕΣΠΑ εχουν σαν ορο την διατηρηση του προσωπικου της εταιρείας στον αριθμό που υπηρχε στην εταιρεία το περασμενο κλεισμένο έτος. Το 2009 είχε γίνει μεγαλη μειωση του προσωπικού των εταιρειών σε σχέση με το 2008. Οποιος λοιπον ηθελε να καταθεσει προταση το 2009 δεσμευοτανε με τον αριθμο προσωπικού που είχε το 2008 και κατα συνεπεια δεν μπορουσε να υποβάλει προταση. Οποτε περιμενει το επομενο έτος για να υποβαλει προταση με το μειωμενο προσωπικό του 2009. Κέρδος στην απασχοληση δεν υπηρχε αφου ο επιχειρηματίας θα καταθεσει προταση ενα χρονο μετα, υπηρχε όμως ζημια στις επενδυσεις, αφου με αυτην την προυποθεση (δηλαδη υπολογισμος του προσωπικου με βαση το Ε7 του περασμενου ετους) καθυστερησε η επενδυση ένα ετος τουλαχιστον. Προτείνω όπως σχεδιάσετε έναν πιο ευέλικτο μηχανισμό με βαση τον οποιον να υπολογίζει το προγραμμα τις ετησιες μοναδες εργασιας με βαση τις οποιες θα γινει δεκτη μια επιχειρηση στο προγραμμα. με εκτίμηση Φλωράς Γιώργος