• Σχόλιο του χρήστη 'Νίκος' | 4 Απριλίου 2019, 11:03

    Ένας οργανισμός με την πολύπλευρη αποστολή (Άρθρο 01) που θα επιτελεί στο χώρο του βιβλίου και του πολιτισμού γενικότερα δεν είναι δυνατόν να στελεχωθεί μόνο με βάση ένα "ξύλινο" προσοντολόγιο (π.δ. 50/2001 (Α’ 39)). Οι άνθρωποι που θα το στελεχώσουν πρέπει να είναι εξειδικευμένοι και να έχουν εμπειρία στο χώρο του βιβλίου, των εκδόσεων, της πληροφορίας και της διαχείρισης της. Γι' αυτό το λόγο η πρόσληψη του προσωπικού - εφόσον ακολουθήσει την οδό του ΑΣΕΠ - πρέπει με κάποιο τρόπο να είναι πιο ευέλικτη, επιτρέποντας σε υποψηφίους με συνδυασμό προσόντων, εμπειρίας και πτυχίων να συμμετέχουν ισάξια στη διαδικασία ώστε να τα αναδείξουν και να συνεισφέρουν τα μέγιστα στο έργο του νέου οργανισμού.