• Σχόλιο του χρήστη 'ΒΑΣΙΛΗΣ ΝΤΑΚΟΥΡΗΣ' | 10 Οκτωβρίου 2019, 13:05

    Την τελευταία δεκαετία αρκετές έρευνες και μελέτες σε πανευρωπαϊκό και παγκόσμιο επίπεδο καταγράφουν και προτείνουν την απόλυτη ανάγκη για την εισαγωγή ορίων θητειών για τα μέλη των εθελοντικών διοικητικών συμβουλίων των αθλητικών ομοσπονδιών. Η θεσμοθέτηση των ορίων θητειών (είτε από τις ίδιες τις ομοσπονδίες, είτε από την πολιτεία) θεωρείτε επιβεβλημένη για την αποτροπή της μονοπώλησης της εξουσίας και την δυνατότητα εφαρμογής νέων ιδεών για την επίλυση των προβλημάτων. Χαρακτηριστικό παράδειγμα είναι αυτό από το «Παρατηρητήριο Αθλητικής Διακυβέρνησης Εθνικών Ομοσπονδιών» (National Sports Governance Observer (NSGO)) στα πλαίσια του οποίου το όριο θητειών καταγράφεται σαν ένας από τους δείκτες των δημοκρατικών διαδικασιών για την αξιολόγηση της καλής διακυβέρνησης των εθνικών αθλητικών ομοσπονδιών. Γι αυτό το λόγο αρκετές ευρωπαϊκές και παγκόσμιες ομοσπονδίες συζητούν και προτείνουν την θεσμοθέτηση ορίων θητειών, με την αυτονόητη διαπίστωση πως δεν τίθεται κανένα ζήτημα αντισυνταγματικότητας. Ως εκ τούτου η προτεινόμενη νομοθετική διάταξη δεν δίνει ουσιαστική λύση , μιας και δεν θέτει όρια θητείας στα μέλη των διοικητικών συμβουλίων, παρά μόνο σε όσους είχαν την ιδιότητα του προέδρου ή συμμετείχαν στην εκτελεστική επιτροπή. Γι αυτό και προτείνεται η παρακάτω διάταξη : «Δεν επιτρέπεται το ίδιο πρόσωπο να εκλεγεί μέλος του Διοικητικού Συμβουλίου της ομοσπονδίας περισσότερες από δύο φορές πλήρους ή μερικής θητείας». Τέλος είναι αυτονόητο «να ληφθούν υπόψη οι θητείες πριν την δημοσίευση του νόμου».