• Σχόλιο του χρήστη 'ΘΑΝΑΣΗΣ ΣΤΑΣΙΝΑΚΗΣ' | 18 Αυγούστου 2020, 20:03

    Η καθιέρωση ορίου θητειών στον Πρόεδρο και τα Μέλη του Προεδρείου του Δ.Σ. μιας Ομοσπονδίας και μάλιστα με αναδρομική ισχύ νομίζω ότι θα δημιουργήσει περισσότερα προβλήματα από αυτά που θα λύσει! Καταρχήν αντιβαίνει στις αρχές της ασφάλειας και της βεβαιότητας του Δικαίου καθώς και στην Αρχή της προστατευόμενης εμπιστοσύνης. Η αναδρομικότητα είναι σαφές ότι αντιβαίνει στην αρχή της Μεταβατικότητας που διασφαλίζει τη σταδιακή και όχι αιφνιδιαστική μεταβολή της διαμορφωμένης νομικής και πραγματικής κατάστασης των προσώπων. Ακόμη, η καθιέρωση ανώτατου ηλικιακού ορίου των 71 ετών, για την εκλογή στη Διοίκηση Αθλητικής Ομοσπονδίας, συνιστά αθέμιτο περιορισμό στο δικαίωμα αυτοδιοίκησης των Αθλητικών Ομοσπονδιών ( Ολυμπιακή χάρτα, κεφ. 1 άρθρο 25), όπως αντιβαίνει επίσης στα Καταστατικά πολλών Διεθνών Ομοσπονδιών που δεν προβλέπουν ηλικιακό όριο σε καμία περίπτωση. Συγκρούεται με το άρθρο 12 του Συντάγματος που κατοχυρώνει το δικαίωμα του συνεταιρίζεσθαι στο οποίο περιλαμβάνεται και η ελευθερία των Μελών να αναδεικνύουν τη Διοίκησή τους. Σε ότι αφορά τέλος το διαφορετικό όριο ηλικίας που προτείνεται μεταξύ ανθρώπων με και χωρίς αναπηρίες, αυτό και αν παραβιάζει κατάφωρα το Σύνταγμα. Λαμβάνοντας υπόψη τα παραπάνω, προτείνω η διάταξη για καθιέρωση ορίου θητειών να έχει ένα μεταβατικό στάδιο μιας ή δύο θητειών για όσους έχουν καλύψει ήδη αυτό το όριο σήμερα, έχοντας θητεύσει στη θέση του Προέδρου, του Γενικού Γραμματέα ή του Ταμία. Για τις υπόλοιπες θέσεις του Προεδρείου και του Δ.Σ. να μην υπάρχει όριο θητειών. Όσο για το όριο ηλικίας, μπορεί η κάθε Ομοσπονδία να εναρμονίσει το Καταστατικό της με την αντίστοιχη Διεθνή Ομοσπονδία. Αν επιμείνετε στην καθιέρωση ορίων ηλικίας και θητειών θα πρέπει το όριο ηλικίας να είναι το ίδιο για τα Μέλη των Διοικήσεων των Αθλητικών Ομοσπονδιών και των Ομοσπονδιών για τα άτομα με αναπηρία. Επίσης, να υπάρξει πρόβλεψη για μεταβατικό στάδιο στην πρώτη εφαρμογή του μέτρου.