• 1ο ΣΧΟΛΙΟ Το προσωπικό που θα προσλαμβάνεται με τον προτεινόμενο Νόμο, θα αμείβεται σύμφωνα με το Ενιαίο Μισθολόγιο του Δημοσίου και η πληρωμή τους θα πραγματοποιείται μέσω Ε.Α.Π.; Εάν δεν ισχύσει το Ενιαίο Μισθολόγιο του Δημοσίου για τους νεοπροσλαμβανόμενους, θα δημιουργηθούν δύο Κατηγορίες εργαζομένων με ότι συνεπάγεται. Για να προχωρήσει η Ομοσπονδία σε πρόσληψη πρέπει να έχει Κανονισμό Οργάνωσης, Διοίκησης και Λειτουργίας των Υπηρεσιών της Ομοσπονδίας; Σε τι θέσεις προσλαμβάνονται οι υπάλληλοι, σε οργανικές ή προσωποπαγείς; Στην περίπτωση που Ομοσπονδία εκμεταλλευόμενη το Νόμο, προσλαμβάνει προσωπικό το 2023, αλλά το 2024 αλλάζει η σχέση του 50%, τι θα πρέπει να ακολουθήσει το 2025; Θα έχει κάποια επίπτωση αυτή η αλλαγή κατάταξης της Ομοσπονδίας, είτε έχει Κανονισμό Υπηρεσιών είτε δεν έχει. 2ο ΣΧΟΛΙΟ Μαζί με τον προσδιορισμό της κρατικής χρηματοδότησης των Ομοσπονδιών μήπως θα έπρεπε να προσδιοριστεί (και κυρίως να τηρείται) η ακριβής χρονική περίοδος ανακοίνωσης του ύψους της και της καταβολής αυτής (Α΄ Δόση) και τούτο διότι από αυτήν εξαρτώνται πολλά τόσο για τις δράσεις των Ομοσπονδιών (Πρωταθλήματα, συμμετοχή σε διοργανώσεις στο εξωτερικό), όσο και η μηνιαία πληρωμή όσων υπηρετούν αυτές (τακτικό προσωπικό, προπονητές, συνεργάτες κ.λπ.). Σημειώνουμε ότι δεν τηρείται η ημερομηνία ανακοίνωσης των επιχορηγήσεων, όπως αυτή ορίζεται από τον 2725/1999 (31 Ιανουαρίου εκάστου έτους).