• Σχόλιο του χρήστη 'ΙΟΡΔΑΝΗΣ' | 12 Απριλίου 2017, 20:58

    Ειναι αληθεια οτι οι συναδελφοι ΕΠΥ-ΕΜΘ ως χαμηλόβαθμοι πιεζονται στο στρατευμα περισσοτερο απο ολους τους αλλους περαν των ΕΠΟΠ. Σε αυτο συμβαλει και το οτι εχει να γινει προσληψη ΕΠΟΠ απο το 2010. Ως εκ τουτου ειναι δυσκολη η απεμπλοκη των παλαιοτερων ΕΜΘ απο τα βαρια καθηκοντα που ισως εκτελουν εδω και πολλα χρονια, οπως επισης σπανια για τον ιδιο ακριβως λογο ειναι και η αναρριχηση τους σε επιτελικα καθηκοντα που προβλεπονται για το βαθμο του Ανθστου. Ισως θα επρεπε η Υπηρεσια να προσεγγισει το θεμα με διαφορετικο τροπο περαν του βαθμολογιου για το οποιο ομως εχω να αναφερω τα κατωθι: 1) Οι ΕΠΥ-ΕΜΘ εισηχθησαν στο στρατευμα με συγκεκριμενες προυποθεσεις και συγκεκριμενη εξελιξη βαση εγκυκλιου την οποια τωρα θελουν να καταστρατηγησουν ως προς τον καταληκτικο τους βαθμο προβαλλοντας μαλιστα απιστευτες αξιωσεις. 2) Η εξισωση που ζητουν με το θεσμο των εθελοντων-ντριων σημαινει απολυτη εξισωση με τους αποφοιτους ΑΣΣΥ, δηλαδη τους αποφοιτους των Ανωτερων Στρατιωτικων Σχολων Υπαξιωματικων οι οποιοι περαν δυο σειρων, κατ΄αντιστοιχιση με τις υπαρχουσες σειρες ΕΠΥ, εισηχθησαν στις σχολες μεσω ΠΑΝΝΕΛΑΔΙΚΩΝ ΕΞΕΤΑΣΕΩΝ με μορια που θα τους επετρεπαν μαλιστα να περασουν ανετα σε σχολες αξιωματικων. Κατα την διετη φοιτηση τους δεχθηκαν στρατιωτικη και ακαδημαικη εκπαιδευση και με την αποφοιτηση τους απεκτησαν, με νομο, πτυχιο ανωτερης εκπαιδευσης. Η εξισωση αυτων με τους ΕΠΥ-ΕΜΘ ανεξαρτητως προσοντων και επιπεδου γνωσεων θα ηταν αφενος παγκοσμια πρωτοτυπια αφετερου πραξη παραλογη και πραξη απιστευτου υποβιβασμου και αδικιας για τους αποφοιτους παραγωγικων σχολων των ΕΔ. 3) Οι ΕΠΥ-ΕΜΘ στο συνολο τους δεν εχουν το ιδιο μορφωτικο επιπεδο. Αυτο αυξομειωνεται αναλογα με τα στελεχη αλλα και το Οπλο που υπηρετουν. 4) Ο νομος Ιεραρχιας και Εξελιξης διδει τη δυνατοτητα στους ΕΠΥ-ΕΜΘ γι΄αυτους που εχουν τα προσοντα (πτυχιο ΑΕΙ), να αποκτησουν καλυτερη βαθμολογικη εξελιξη. 5) Σε περιπτωση της προαγωγης τους αδιακριτως σε αξκους, το στρατευμα θα αντιμετωπισει προβλημα στη λειτουργια του αφενος επειδη δεν θα εχει επαρκη αριθμο χαμηλοβαθμου προσωπικου αφετερου επειδη σημαντικος αριθμος αξκων απο ΕΠΥ-ΕΜΘ θα στερουνται βασικων γνωσεων και προσοντων για να εκτελεσουν τα νεα τους καθηκοντα. Παρόλα τα ανωτερω αναγνωριζοντας οτι υπαρχει θεμα με την υπερβολικη διαφενομενη παραμονη των ΕΠΥ-ΕΜΘ για 15 ετη στο βαθμο του Ανθστη (πλεον 40ετη συνταξιμη υπηρεσια), η Υπηρεσια ισως θα επρεπε να εξετασει τη δυνατοτητα να τους δοθουν δυο βαθμοι αξκου. Ο βαθμος του Ανθυπολοχαγου κατω απο τα 35 ετη και ο βαθμος του Υπολοχαγου πανω απο τα 35 ετη ως κινητρο για την παραμονη τους στην ενεργο υπηρεσια. Ο θεσμος των ΕΠΥ-ΕΜΘ ειναι σημαντικοτατος και πρεπει η Υπηρεσια να τον αναβαθμισει περαν του βαθμολογιου και με αλλα μετρα οπως η θεσμοθετηση επιτελικων θεσεων μεσω των ΠΟΥ των μοναδων αναγγνωριζοντας την προσφορα τους, απαλλάσσοντάς τους βαση των ετων υπηρεσιας απο καθηκοντα που δεν ταιριαζουν στην ηλικια του καθε στελεχους κ.α