• Σχόλιο του χρήστη 'ΓΙΩΡΓΟΣ15' | 8 Μαρτίου 2019, 23:53

    Το συγκεκριμμένο άρθρο σαφώς κινείται σε σωστή κατεύθυνση. Ειδικά οι ρυθμίσεις προς τις τρίτεκνες-πολύτεκνες οικογένειες επιτέλους συμβάλλουν προς την στηριξή τους μιας και έχουν κυριολεκτικά "ξεχαστεί" από το κοινωνικό κράτος!! Αλλά βεβαίως το άρθρο, έχει κενά τα οποία κατά την αποψή μου είναι τα παρακάτω: 1. Στην παράγραφο 5 του παρόντος. Στην υποπερίπτωση β΄ της περίπτ. 2 της παρ. 1α του άρθρου 5 του ν. 3883/2010 προστίθεται δεύτερο εδάφιο ως εξής: «Ειδικά τα στελέχη που πάσχουν από σακχαρώδη διαβήτη ή είναι γονείς τέκνων που πάσχουν από σακχαρώδη διαβήτη υπηρετούν σε φρουρά όπου οι δομές κατάλληλων παροχών υγείας για την πάθησή τους δεν μπορούν να απέχουν από τη Μονάδα ή Υπηρεσία τους περισσότερο από είκοσι (20) χιλιόμετρα.». Εδώ εκτιμώ ότι πρέπει να ΠΡΟΣΤΕΘΕΙ ο/η σύζυγος του στελέχους καθότι αποτελεί μέλος της οικογένειας. 2. Οι παρ. 2 του άρθρου 5 του ν. 3883/2010 αντικαθίστανται ως εξής: «2. Στον τόπο της προτίμησής τους υπηρετούν, υποχρεωτικά, μετά από αναφορά τους, στελέχη που τελούν σε χηρεία και έχουν τουλάχιστον ένα (1) ανήλικο τέκνο, καθώς και στελέχη που έχουν σύζυγο με αναπηρία ή επιμελούνται τέκνο με αναπηρία ή με δικαστική απόφαση έχουν οριστεί ως ανάδοχοι γονείς ανηλίκου με αναπηρία για όσο χρονικό διάστημα διαρκεί η αναδοχή. Τα στελέχη που έχουν, με δικαστική απόφαση ή με συμβολαιογραφική πράξη του άρθρου 1441 του Αστικού Κώδικα, την επιμέλεια ατόμου με αναπηρία, υπηρετούν, μετά από αναφορά τους, σε τόπο όπου αποδεδειγμένα υπάρχουν υποδομές υγείας για την περίθαλψη του ατόμου αυτού. Για την εφαρμογή των προηγούμενων εδαφίων, το ποσοστό αναπηρίας απαιτείται να είναι τουλάχιστον εξήντα επτά τοις εκατό (67%).» Δεν αποσαφηνίζει λεπτομερώς τι θα ακολουθείται στα στελέχη που έχουν άτομο με αναπηρία και τους έχει ανατεθεί δικαστικά η επιμέλεια. Αν καταλαβαίνω σωστά πλέον δεν θα υπηρετούν υποχρεωτικά στη φρουρά που δηλώνουν και διαμένει το άτομο που χρήζει επιμέλειας αλλά στον τόπο που θα εξυπηρετεί ΜΟΝΟ την υπηρεσία και που απλά θα έχει τις αποδεδειγμένες υποδομές υγείας (δηλαδή μεγάλες πόλεις??). Αυτό ουσιαστικά θα έχει ως αποτέλεσμα τα στελέχη αυτά να μετακινούνται σχεδόν συνεχώς και να έχουν το από επιμέλεια άτομο να αλλάζει συνεχώς περιβάλλον αλλά και ιατρική φροντίδα.Φανταστείτε άτομα με αναπηρία (σωματικά-ψυχικά) να υπόκεινται σε συνεχείς μετακινήσεις Δεν πιστεύω ότι είναι και το καλύτερο.Πιστεύω ότι το προηγούμενο άρθρο (αυτό που αντικαθίσταται) είναι πιο δίκαιο, απλώς θα χρειαζόταν καλύτερη ανάλυση των κριτηρίων, ώστε να μην τυγχάνει οποιασδήποτε εκμετάλλευσης.