• Σχόλιο του χρήστη 'ΠΟΜΕΝΣ' | 14 Μαρτίου 2019, 22:13

    Με τις προτεινόμενες τροποποιήσεις του άρθρου 39Α του ν.δ.445/1974 (Α΄ 160) επιχειρείται η παράταση του χρόνου υποχρεωτικής αποστρατείας των ΕΜΘ ώστε να μπορούν να συμπληρώνουν πλήρες συνταξιοδοτικό δικαίωμα (35 έτη υπηρεσίας). Η τροποποίηση κινείται μεν προς τη σωστή κατεύθυνση, όχι όμως ως ΕΟΘ και για την εφαρμογή της τίθενται κριτήρια τα οποία δεν σχετίζονται με τον ανωτέρω σκοπό. Συγκεκριμένα, πέραν της μη συμπλήρωσης 35ετούς συντάξιμης υπηρεσίας, τίθενται ως κριτήρια αποδοχής της αίτησης και “κοινωνικά κριτήρια, τις υπηρεσιακές ανάγκες καθώς και την επαγγελματική επάρκεια του αιτούντος” τα οποία λαμβάνονται υπόψη από τα Ανώτατα Συμβούλια. Κατά τον τρόπο αυτό όμως, η εφαρμογή της διάταξης αποσυνδέεται από το σκοπό της, ήτοι την δυνατότητα παραμονής στις Ένοπλες Δυνάμεις μέχρι τη συμπλήρωση πλήρους συνταξιοδοτικού δικαιώματος. Περαιτέρω δε, τα εν λόγω κριτήρια, και το εξειδικευόμενο με αυτά εκάστοτε συμφέρον της Υπηρεσίας, θεωρούμε ότι ικανοποιείται επαρκώς μέσω των υφιστάμενων θεσμών των τακτικών κρίσεων, των πειθαρχικών διαδικασιών κλπ, ώστε παρέλκει η παρεμβολή των ίδιων κριτηρίων στην εν λόγω διαδικασία για την αποδοχή της αίτησης. Ως εκ τούτου, θεωρούμε ότι η κατ' αρχήν αποδοχή της αίτησης πρέπει να εξαρτάται μόνο από τη μη συμπλήρωση του απαιτούμενου συνολικού χρόνου συντάξιμης υπηρεσίας κατά τη συμπλήρωση του ηλικιακού ορίου, χωρίς να τίθενται περαιτέρω κριτήρια που δίνουν ευρύτατη διακριτική ευχέρεια στη Διοίκηση για την αποδοχή της αίτησης. Επίσης, οι ίδιες ρυθμίσεις θα πρέπει να ισχύσουν και για τους ΕΠ.ΟΠ., για προφανείς λόγους ισότητας και αντιμετώπισης κατ' ενιαίο τρόπο του ταυτόσημου προβλήματος που αντιμετωπίζουν.