• Σχόλιο του χρήστη 'Γεώργιος Νικολάου' | 6 Ιανουαρίου 2010, 13:05

    Α. Πρόσληψη επιστημονικού προσωπικού. Β. ΓΡΑΦΕΙΑ ΠΑΡΑΠΟΝΩΝ ΠΟΛΙΤΩΝ σε κάθε Δ.Ο.Υ., όχι τυπικής λειτουργίας, τα οποία θα είναι πρόθυμα να δικαιώσουν τον έχοντα δίκαιο πολίτη και όχι τον συνάδελφο. Ο Διευθυντής Δ.Ο.Υ. να επαναφέρει στην τάξη τον υπάλληλο και τα μέτρα που έλαβε, να γνωστοποιούνται στο Υπουργείο κάθε τρίμηνο, το οποίο θα επιβάλλει μεγαλύτερες κυρώσεις σε σοβαρές περιπτώσεις. Γ. Οι Δ.Ο.Υ. να δέχονται όλο το 8-ωρο το κοινό, και τις 5 εργάσιμες ημέρες, το οποίο δε γίνεται με δικαιολογία ότι υπάρχει και εσωτερική απασχόληση. Αιφνιδιαστικοί έλεγχοι θα αποδείξουν τι γίνεται κατά τις ώρες περιορισμού του κοινού σε 4 ημέρες επί 5 ώρες = 20 ώρες ανά εβδομάδα αντί του 5 επί 8 = 40 ώρες. Οι 20 ώρες συχνά γίνονται λιγότερες (κυρίως στην έναρξη και στη λήξη), διότι υπάρχει συχνά και η δικαιολογία του «ΥΠΟΛΟΓΙΣΤΗ ΕΚΤΟΣ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΑΣ».