• Σχόλιο του χρήστη 'ΚΑΛΑΜΠΑΚΑΣ ΠΑΝΑΓΙΩΤΗΣ' | 7 Ιουλίου 2013, 11:12

    Η προκαταβολή μισθών άνω των 3 μηνών θεωρείται δάνειο!Μάλιστα ,έτσι δίνετ την ευκαιρία στους εργοδότες να θεωρήσουν πως πρέπει να τοκίσουν το όποιο μικρό δάνειο πέραν των 3 μηνών που μπορεί να πάρει κάποιος εργαζόμενος από τον εργοδότη του ή τελικά να αποτρέψετε να μην γίνονται διευκολύνσεις στους εργαζόμενους,ακόμα και πολλαπλών ετών και άρα για ποια προστιθέμενη αξία μιλάμε και απόδοση και κίντρα κλπ.Αλήθεια με τί έξτρα συντελεστη θα φορολογηθεί ο εργοδότης για τους τόκους των δανείων που θα δ΄σει ,ως διευκολύνση,στους εργαζόμενους τπου; Τελικά,αυτά είναι πολυ δυσάρεστα θέματα και θα δημιουργήσουν εκ νέου προβλήματα στην αγορά εργασίας. Θα περίμενα όμως να δω και μια διάταξη ,όπου θα υποχρεώνεται ο εργοδότης,αυτεπάγγελτα,δίχως να προσφεύγει στα δικαστήρια ο εργαζόμενος,να φορολογείται με τουλάχιστον 10% υπεραξία και πρόστιμο που θα παρακρατείται με την φορολόγηση του εκάστοτε εργοδότη συν πρόστιμο για φοροδιαφυγή κλπ κλπ ΟΤΑΝ ΔΕΞΝ ΕΧΕΙ ΑΠΟΔΩΣΕΙ ΜΙΣΘΟΥΣ ΤΡΙΩΝ ΜΗΝΩΝ ΣΤΟΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟ!ΜΙΑ ΚΑΛΛΙΤΕΡΗ ΠΡΟΣΟΧΗ ΘΑ ΣΑς ΕΦΕΡΝΕ ΦΟΡΟΛΟΓΙΚΑ ΕΣΟΔΑ ΤΟΥΛΑΧΙΣΤΟΝ ΓΙΑ ΤΗΝ ΤΕΛΕΥΤΑΙΑ ΠΕΝΤΑΕΤΙΑ ΑΠΟ ΤΟΥΣ ΚΑΚΚΟΥΣ ΕΡΓΟΔΟΤΕΣ! Θεωρητικά οι παροχές σε είδος απωτιμώνται σε χρήμα μεσω του ΙΚΑ με σχετική υφιστάμενη εγκύκλιοκαι νομοθεσία του.Αν λοπόν κάποιος εργαζόμενος απευθύνθεί στον ασφαλιστικό του φορέα-ο μεαγαλλίτερος είναι το ΙΚΑ και πάρει κάποιο έγγραφο με το είδος και το χρήμα ,πόσο μαχητό είναι αυτό που λέει το ΥΠΟΙΚ; Ενα απλό παράδειγμα!Στον τομέα των παροχών υπηρεσιών ιδιωτικών εταιριών ασφαλείας υπάρχει μεγάλο θέμα με την αποτίμηση σε χρήμα των στολών και των αλεξίσφαιρων γιλέκων που σε πολλές εταιρίες υπάρχει και γραπτή δέσμευση για το κόστος!Αν λοπόν πρέπι να φορολογηθούν οι σεκιουριτάδες για την ένστολή υπηρεσία τους και για όσα επιβάλει ο νόμος λόγω επικινδυνότητας του επαγγέλματος ,όπως και κάθε δημόσια αρχή αναγνωρίζει με πρώτη την ΕΛΑΣ,τότε δεν θα πρέπι να αναθεωρηθεί και το νομικό πλάισιο των εταιριών;Θα υποχρεώσει το ΥΠΟΙΚ να δίδουν έγγραφα οι εταιρίες στους εργηαζομένους τους για την αποτίμηση τους σε χρήμα για τα είδη που φέρουν και θεωρούνται πλέον φορολογήσιμα είδη και πως αυτά θα καταγράφονται στο Ε1; Υπάρχει περίπτωση κάποιου πλάφόν λόγω της εγκυκλίου του ΙΚΑ ,ώστε να μην έρχεται η μια νομοθεσία σε αντίθεση με την άλλη; Υπενθυμίζω πως ο κλάδος των σεκιούριτι αριθμεί πάνω από 60.000 άδειες και τουλάχιστον οι μισές σε ενέργεια και εργασία.Μην ξεχνάτε πως τουλάχιστον τα 2/3 των κρταικών φορέων συνεργάζονται και φυλάσσονται από τέτοιες εταιρίες και υποκεινται στη νπμοθεσια για τα δημοσια έργα με αυστηρά κριτίρια και με την αναμόρφωση των πρόσφατων νόμων! Αλήθεια τί προτίθεστε να κάνετε για τα ίδια θέματα για τους πλανόδιους αδειοδοτημένους λιανοπολητές που είναι εργαζόμενοι υπάλληλοι και όχι εργοδότες;Για τις εταιρίες παροχής υπηρεσιών καθαρισμού και πρασίνου με ατομική επιχείρηση άλλα με εργαζόμενους -υπάλληλουυς ΙΚΑ; Θα επιβάλλετε κάποια συμμόφορωση και μηχανογράφημένα επιτέλους έντυπα και βεβαιώσεις για τις παροχες σε είδος και αποτίμηση σε χρήμα των ΜΑΠ και του γάλακτος; Τελικά θα μπορέσετε επιτέλους να συνδυάσετε την εργατική νομοθεσία με τη φορολογική νομοθεσία;Δεν αντιλέγω πως κάνετε κάποια βήματα αλλά είναι τόσο πολύπλοκα τα θέματα που με μια γενική διάταξη προσπαθείτε να διορθώσετε και μάλλον θα δημιουργήστε προβλήματα που θα χρειαστού πλήθος εγκυκλίων.Καλλίτερα να το ξαναβλέπαταε!