• Σχόλιο του χρήστη 'Δημήτρης Παπαγεωργίου' | 5 Μαΐου 2014, 11:01

    Εφόσον η επιτροπή έχει τριετή θητεία, ας υπάρξει πρόνοια για την σύσταση της επόμενης επιτροπής πριν τη λήξη της θητείας της (πχ. στα 2,5 χρόνια). Με αυτόν τον τρόπο εξασφαλίζεται και η ομαλή μετάβαση, χωρίς να απαιτείται η παράταση της λειτουργίας της προηγούμενης επιτροπής. Δεν έπεσε στην αντίληψή μου πρόνοια για έλεγχο και λογοδοσία της επιτροπής. Πως θα διασφαλιστεί ότι υπηρετεί σωστά τον ρόλο της. Με ποια κριτήρια θα αξιολογείται η απόδοση/ αποτελεσματικότητά της και πόσο συχνά; (πχ. τρίμηνο, εξάμηνο, κλπ.). Ποιες θα είναι η κυρώσεις στα μέλη / προεδρεύων σε περίπτωση που πχ. καθυστερούν αδικαιολόγητα, κλπ.;