• Σχόλιο του χρήστη 'ΣΥΝΔΙΚΑΤΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΙΓΜΕ (νυν ΕΚΒΑΑ)' | 2 Ιουνίου 2015, 10:59

    Έχοντας υπόψη ότι οι συνθήκες εργασίας των εργαζομένων σε φορείς του στενού και του ευρύτερου δημόσιου τομέα διαφοροποιούνται σημαντικά μεταξύ τους, θεωρούμε ότι πρέπει να προβλέπονται ειδικές κατά περίπτωση ρυθμίσεις σχετικά με τα ομαδικά ασφαλιστικά συμβόλαια, τη δαπάνη των οποίων θα αναλαμβάνει ο φορέας απασχόλησης. Επί παραδείγματι, το προσωπικό του Ινστιτούτου Γεωλογικών και Μεταλλευτικών Ερευνών (νυν ΕΚΒΑΑ), λόγω της φύσης της εργασίας του (ερευνητικές εργασίες υπαίθρου με χρήση βαρέως εξοπλισμού, όπως γεωτρύπανα, εκσκαφείς κλπ, δειγματοληψίες, χαρτογραφήσεις μετρήσεις και μελέτες σε δυσπρόσιτες και δύσβατες περιοχές, καθώς και εργαστηριακές επεξεργασίες βαρέων δειγμάτων πετρωμάτων & μεταλλευμάτων με χρήση επίσης βαρέως & επικίνδυνου εξοπλισμού, κλπ), εκτίθεται καθημερινά σε σημαντική επιβάρυνση της υγείας τους και σε διακεκριμένους κινδύνους από θάνατο από ατύχημα, μόνιμη ολική ανικανότητα από ατύχημα, προσωρινή ανικανότητα από ατύχημα κλπ. Στο πλαίσιο αυτό, ήδη από το 1983, μέσω διαδοχικών συλλογικών συμβάσεων εργασίας, το ΙΓΜΕ ασφάλισε όλους τους εργαζόμενούς του για την προστασία τους από τους προαναφερθέντες κινδύνους. Παροχή, η οποία πέραν της αναγκαιότητάς της ως λειτουργική υποχρέωση του φορέα, χορηγήθηκε και έναντι μισθολογικών αυξήσεων των εργαζόμενων. Για την αντιμετώπιση περιπτώσεων όπως οι προηγούμενες είναι αναγκαία η συμπλήρωση/τροποποίηση της παρ.5 του άρθρου 24 του σχεδίου νόμου, η οποία να διασφαλίζει τη δυνατότητα ρύθμισης ειδικών περιπτώσεων κατά τις οποίες η ασφαλιστική δαπάνη θα βαρύνει τον φορέα απασχόλησης και όχι τους εργαζόμενους. ΣΥΝΔΙΚΑΤΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΙΓΜΕ (νυν ΕΚΒΑΑ)