Αρχική Ειδικό μισθολόγιο Α.Α.Δ.Ε.Άρθρο 12 – Ελάχιστα όρια αποδοχώνΣχόλιο του χρήστη Θεοδοσία | 13 Νοεμβρίου 2020, 14:25
- Αρχική
- Πρωθυπουργός της Ελλάδας
- Ανοικτή Διακυβέρνηση
- Δικτυακός Τόπος Υπουργείου
- Διαβουλεύσεις Υπουργείων
|
Υπουργείο Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. |
Αν καταλαβαίνω καλά με την παράγραφο 12 οι παλιότεροι συνάδελφοι που είχαν ήδη λάβει την προσωπική διαφορά θα την κρατήσουν χωρίς να χρειαστεί να γίνει κάποια αξιολόγηση ενώ ουσιαστικά οι νέοι συνάδελφοι θα ξεκινούν με το βασικό μισθό και "αν" καταφέρουν να πάρουν την ειδική αμοιβή μετά από αξιολόγηση και στοχοθεσία και χωρίς να προσδιορίζεται ποσοτικά τι ποσό θα είναι αυτό. Συνεπώς θα υπάρχουν συνάδελφοι που θα κάνουν την ίδια δουλειά στο ίδιο γραφείο και επειδή ο ένας μπήκε στην ΑΑΔΕ πέρυσι θα αμοίβεται με χαμηλότερο βασικό μισθό από κάποιον άλλο που μπήκε το 2016. Δυστυχώς με αυτόν τον τρόπο δε δίνονται κίνητρα στους νέους συναδέλφους να συνεχίσουν. Η βάση θα έπρεπε να είναι ίδια για όλους και όχι να αποθαρρύνει τα νέα παιδιά.