Αρχική Ειδικό μισθολόγιο Α.Α.Δ.Ε.Άρθρο 13 – Αποζημίωση για εργασία καθ’ υπέρβαση του υποχρεωτικού ωραρίου – Αποζημίωση για εργασία προς συμπλήρωση του υποχρεωτικού ωραρίουΣχόλιο του χρήστη Γιώργος | 15 Νοεμβρίου 2020, 22:55
  • Σχόλιο του χρήστη 'Γιώργος' | 15 Νοεμβρίου 2020, 22:55

    Οι υπερωρίες στο δημόσιο έτσι πως λειτουργούν είναι επιδοματικού τύπου και λειτουργούν ως αντικίνητρο απόδοσης. Τρεις σημαντικές κινήσεις βελτίωσης και δημιουργίας κινήτρων θα ήταν : 1) Ο υπολογισμός του ωρομισθίου πρέπει να γίνεται με τις ΠΡΑΓΜΑΤΙΚΕΣ ώρες εργασίας. Όπως στον ιδιωτικό τομέα https://www.kepea.gr/calc-oromisthio.php., δηλ. μηνιαίος μισθός / 166. Στο Δημόσιο διαιρούμε με το 280 με αποτέλεσμα η βάση υπολογισμού να είναι μειωμένη κατά περίπου 40%. Π.χ. 1500/280=5,37 ενώ 1500/166=9,03. 2) Αν η παραπάνω πρόταση έχει επιπλέον κόστος μειώστε τις διαθέσιμες ώρες. 3) Αυξήστε το τιμολόγιο για υπερωρία εκτός γραφείου.