• Σχόλιο του χρήστη 'Δημήτρης Σ.' | 22 Νοεμβρίου 2020, 20:14

    Το παρόν νομοσχέδιο, όχι μόνο δε λύνει το πρόβλημα της μισθολογικής ανισότητας μεταξύ παλαιών και νέων υπαλλήλων, αλλά αντίθετα το διαιωνίζει. Παρά τα όσα διαμηνύει η ΑΑΔΕ, αντί για μισθολογική εξομοίωση έχουμε απλά μερική εξομάλυνση της μισθολογικής ανισότητας. Η απόδοση της προσωπικής διαφοράς σε όλους τους υπαλλήλους πριν από την εφαρμογή οποιουδήποτε ενιαίου μισθολογίου είναι απαραίτητη προϋπόθεση ούτως ώστε να ξεκινούν όλοι από την ίδια αφετηρία. Επίσης, είναι τουλάχιστον “προβληματική” η διασύνδεση του ύψους των αποδοχών με τη συμμετοχή ή μη σε μια διαδικασία αξιολόγησης.