• Σχόλιο του χρήστη 'Ευη Π.' | 24 Νοεμβρίου 2020, 18:57

    Η διάκριση που παγιωνεται με το παρόν άρθρο μεταξύ των διορισθεντων προ της 11ης-10-2018 και μετά από αυτήν, δεν έχει κανένα συνταγματικό έρεισμα. Συνιστά προδηλη αδικία για τους νέους υπαλλήλους της 1γ/2017, μιας από της πλέον προσοντουχες σειρές της ααδε. Πρόκειται για υπαλλήλους με πανεπιστήμιακους, μεταπτυχιακούς κ διδακτορικούς τιτλους, με πολυετή εργασιακη εμπειρία που κατά κοινή ομολογία ήδη έχουν φέρει νέα πνοή κ εχουν σηκώσει μεγάλο βάρος στις υπηρεσίες. Η ψηφιση του προτεινόμενο σχεδιου μισθολογικης ανισοτητας θα προκαλέσει αισθήματα ανθρωποφάγιας μεταξύ των υπαλληλων που κατά τα λοιπά παρεχουν ίσης ποιότητας κ ποσότητας εργασία. Το έργο μας είναι κρίσιμο για τους δημόσιονομικούς στόχους της χώρας, κ ακόμη περισσότερο στην παρούσα συγκυρία. Η ααδε δεν είναι μια οποιαδήποτε υπηρεσία του Δημοσίου, είναι η κρισιμοτερη υπηρεσία που θα στηρίξει το Κράτος στα χρόνια που έρχονται. Παρεχετε κίνητρα στους νέους υπαλλήλους, το δικαιούνται κ το αξίζουν. Μην καλλιεργείτε ανισοτητες κ εσωτερικές τρίβες στις υπηρεσίες.