Αρχική Ειδικό μισθολόγιο Α.Α.Δ.Ε.ΚΕΦΑΛΑΙΟ Α’ Ειδικό μισθολόγιο Α.Α.Δ.Ε. Άρθρο 1 – Πεδίο εφαρμογήςΣχόλιο του χρήστη ΜΕΛΙΝΑ | 25 Νοεμβρίου 2020, 21:26
- Αρχική
- Πρωθυπουργός της Ελλάδας
- Ανοικτή Διακυβέρνηση
- Δικτυακός Τόπος Υπουργείου
- Διαβουλεύσεις Υπουργείων
Θεωρώ ότι με την κατάργηση της Προσωπικής Διαφοράς παραβιάζεται το δικαίωμα ίσης αμοιβής για παροχή ίσης εργασίας, που κατοχυρώνει το άρθρο 22 του Συντάγματος. Συγκεκριμένα, οι υπάλληλοι που διορίστηκαν ή αναμένεται να διοριστούν στις ΑΑΔΕ από το 2018 και μετά, ενώ θα προσφέρουν την ίδια εργασία, ποσοτικά και ποιοτικά, με τους παλαιότερους συναδέλφους τους, θα αμοίβονται λιγότερο σε σχέση με αυτούς. Διερωτώμαι, λοιπόν: αν αυτό, τελικά, συμβεί, τι κίνητρα παρέχονται στο νεοδιόριστο εργαζόμενο, προκειμένου αυτός να προσπαθήσει για να ανταποκριθεί στις απαιτήσεις της εργασίας του με τον καλύτερο δυνατό και αποτελεσματικό τρόπο;