• Σχόλιο του χρήστη 'Ιωαννα' | 26 Νοεμβρίου 2020, 00:19

    Ερωτηση για το άρθρο 5. Όταν ένας υπάλληλος βρίσκεται σε άδεια (εκπαιδευτικη, ασθένειας, κύηση κτλ) συμπέρασματικα δεν δικαιούται ειδική αμοιβή - εφόσον δε μπορεί να συμμετεχει στη διαδικασία της αξιολόγησης. Υπήρχε το ίδιο καθεστώς με την προσωπική διάφορα, η θα προκύψουν και εδώ ανισότητες μεταξύ των υπαλλήλων