• Σχόλιο του χρήστη 'Α.Λ.' | 26 Νοεμβρίου 2020, 08:07

    Το νομοσχέδιο διαιωνίζει την μισθολογική ανισότητα που υπάρχει μεταξύ των υπαλλήλων που διορίστηκαν πριν την 11/10/2018 και αυτών που διορίστηκαν μετά την 11/10/2018, καθώς όσοι ανήκουν στην πρώτη κατηγορία θα εξακολουθήσουν να λαμβάνουν την προσωπική διαφορά ενώ όσοι ανήκουν στη δεύτερη κατηγορία όχι. Υπάλληλοι που εργάζονται στις ίδιες θέσεις, οι οποίοι έχουν τα ίδια προσόντα και εκτελούν την ίδια εργασία θα εξακολουθήσουν να έχουν διαφορετικές απολαβές. Πέρα από την ηθική διάσταση του θέματος, το νομοσχέδιο παραβιάζει το Σύνταγμα. Το άρθρο 4 του Συντάγματος αναφέρει: 1. Oι Έλληνες είναι ίσοι ενώπιον του νόμου. 2. Oι Έλληνες και οι Eλληνίδες έχουν ίσα δικαιώματα και υποχρεώσεις. Το άρθρο 22 του Συντάγματος αναφέρει: 1. H εργασία αποτελεί δικαίωμα και προστατεύεται από το Kράτος, που μεριμνά για τη δημιουργία συνθηκών απασχόλησης όλων των πολιτών και για την ηθική και υλική εξύψωση του εργαζόμενου αγροτικού και αστικού πληθυσμού. Όλοι οι εργαζόμενοι, ανεξάρτητα από φύλο ή άλλη διάκριση, έχουν δικαίωμα ίσης αμοιβής για παρεχόμενη εργασία ίσης αξίας.