Υπουργείο Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών

Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων

• Σχόλιο του χρήστη 'ΛΥΜΠΕΡΑΚΗΣ ΓΕΩΡΓΙΟΣ' | 18 Ιουλίου 2023, 15:30

  Μόνιμος Σύνδεσμος

  Σχετικά με την προσπάθεια γεφύρωσης του χάσματος που υπάρχει ανάμεσα στον Εισαγωγικό μισθό ανά κλιμάκιο στο δημόσιο τομέα με αυτόν του ιδιωτικού τομέα παρά την συγκεκριμένη αύξηση πού προβλέπεται, το χάσμα παραμένει μεγάλο! ενδεικτικά για το εισαγωγικό κλιμάκιο υποχρεωτικής εκπαίδευσης, συγκριτικά με τον κατώτατο μισθό που ισχύει στον ιδιωτικό τομέα ( για υπαλλήλους) χωρίς τέκνα υπάρχει διαφορά υπέρ των υπαλλήλων του ιδιωτικού τομέα σε ετήσια βάση 1.900 ευρώ (καθαρά) για τους έγγαμους και 1.092 ευρώ για τους άγαμους Επίσης για τους δημοσίους υπαλλήλους δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης υπάρχει απόκλιση υπέρ των ιδιωτικών υπαλλήλων που αμείβονται με το εισαγωγικό κατώτατο μισθό 1.170 ευρώ (καθαρά) για τους έγγαμους και 360 ευρώ για τους άγαμους. επιπλέον να τονίσουμε ότι στον κατώτατο μισθό προβλέπεται και αναγνώριση προϋπηρεσίας έως και τρεις τριετίες σε οποιονδήποτε εργοδότη και με οποιαδήποτε ειδικότητα!! (Προσαύξηση του βασικού τους μισθού 10% η κάθε τριετία). Κάτι ανάλογο θα πρέπει να προβλεφθεί και στον δημόσιο τομέα ΝΑ αναγνωρίζεται δηλαδή μία δεκαετία ως προϋπηρεσία άσχετα αν αυτή έχει διανυθεί στον ιδιωτικό τομέα ή δημόσιο τομέα , και αυτό γιατί άτομα τα οποία ξεκινούν με προϋπάρχουσα εμπειρία στον ιδιωτικό τομέα μεταφέρουν γνώσεις και ειδίκευση ,από την προηγούμενη επαγγελματική του σταδιοδρομία, η οποία αυξάνει την παραγωγικότητα και την αποτελεσματικότητα τους κατά την είσοδο τους στον δημόσιο τομέα.