• Σχόλιο του χρήστη 'Π.Ε.Ε.Δ.Ν.Ε' | 18 Ιουλίου 2023, 18:13

    ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΑ ΕΝΩΣΗ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΩΝ ΔΗΜΟΣΙΑΣ ΝΑΥΤΙΚΗΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ (Π.Ε.Ε.Δ.Ν.Ε) Στο νομοσχέδιο του Υπουργείου Οικονομικών, που κατατέθηκε στη διαβούλευση(11/7/2023) οπού ένας από τους σκοπούς του είναι η συστηματική ρύθμιση μισθολογικών θεμάτων, καθώς και η θέσπιση σειράς μέτρων για την τόνωση του διαθέσιμου εισοδήματος των πολιτών, περιλαμβάνονται διατάξεις για νέο μισθολόγιο μελών ΕΠ των Ακαδημιών Εμπορικού Ναυτικού(ΑΕΝ), σε συμμόρφωση, όπως αναφέρεται, με την απόφαση 1911/7-10-2022 του ΣτΕ . Δίνονται αυξήσεις της τάξης του 6% εως 10%, μέσω αύξησης στο βασικό μισθό , στην προσαύξηση των μισθολογικών κλιμακίων, και χορήγησης επιδόματος βιβλιοθήκης από 100-150 €. Το νέο μισθολόγιο φαίνεται να αποτελεί συμμόρφωση με την πρόσφατη απόφαση του ΣτΕ, όμως δεν καλύπτει πλήρως τη διαφορά από τις πραγματικές αποδοχές του μισθολογίου που ίσχυε στις 31-7-2012, οι οποίες αποτελούν ένα ελάχιστο όριο, καθώς οι περικοπές του ν. 4093/2012 και οι αποδοχές του μισθολογίου του ν. 4472/2017 έχουν κριθεί αντισυνταγματικές, σύμφωνα με δύο αποφάσεις της Ολομέλειας του ΣτΕ (4741/2014 και 1911/2022). Επίσης με την εφαρμογή του νέου μισθολογίου από τις 7-10-2022, ημερομηνία έκδοσης της νέας απόφασης (1911/2022) του ΣτΕ, δεν καλύπτεται η διαφορά των αποδοχών και η απώλεια εισοδήματος των μελών ΕΠ των ΑΕΝ από τον Αύγουστο 2012 έως τον Οκτώβριο 2022. Επομένως θα πρέπει το νέο μισθολόγιο να διορθωθεί έτσι ώστε: Τα Κεφάλαια Β΄, Γ΄ και Δ΄ του Μέρους Γ΄ να ισχύσουν από την 1η Ιανουαρίου 2017. Στο Άρθρο 35 (Μισθολογική κατάταξη ) Επειδή τα απαιτούμενα χρόνια υπηρεσίας για συνταξιοδότηση είναι 40 έτη πρέπει να αναπροσαρμοστούν ανάλογα και τα μισθολογικά κλιμάκια έτσι ώστε για τη μισθολογική κατάταξη των λειτουργών και υπαλλήλων να λαμβάνεται υπόψη αυτή η αλλαγή και να αποτελέσει κίνητρο παραμονής του προσωπικού στην ενεργή υπηρεσία. Ακόμη ο χρόνος υπηρεσίας που πλεονάζει μετά την κατάταξή τους αυτή να θεωρείται ότι διανύθηκε στο Μ.Κ. της κατάταξής τους για την απονομή του επόμενου Μ.Κ. Ειδικά για τα μέλη εκπαιδευτικού προσωπικού (Ε.Π.) ναυτικών μαθημάτων των Ακαδημιών Εμπορικού Ναυτικού (Α.Ε.Ν.) να αναγνωρίζεται ως προϋπηρεσία και χρόνος μέχρι δεκαπέντε (15) ετών πραγματικής θαλάσσιας υπηρεσίας, συμπεριλαμβανομένου και του χρόνου που απαιτήθηκε ως προσόν διορισμού. Προτείνεται η παρ. 4 να του άρθρου 53 που αφορά την έναρξη ισχύος να τροποποιηθεί ως εξής: 4. Η περ. γ) της παρ. 1 του άρθρου 32, η περ. γ) της παρ. 1 του άρθρου 38 ισχύουν από την 1η Ιανουαρίου 2024. Προτείνεται η παρ. 3 του άρθρου 37 να τροποποιηθεί ως εξής : 3. Ο μηνιαίος βασικός μισθός των μελών Ε.Π. των Ανώτατων Τεχνολογικών Εκπαιδευτικών Ιδρυμάτων (Α.Τ.Ε.Ι.), των μελών Δ.Ε.Π. των Ανώτατων Στρατιωτικών Εκπαιδευτικών Ιδρυμάτων (Α.Σ.Ε.Ι.), του Διδακτικού Προσωπικού των Ανώτατων Εκκλησιαστικών Ακαδημιών (Α.Ε.Α.) και των Ακαδημιών Εμπορικού Ναυτικού (Α.Ε.Ν.), διαμορφώνεται σε ποσοστό επί του αντίστοιχου Μ.Κ. του Καθηγητή Πανεπιστημίου, ως εξής: α. Καθηγητές: 90% β. Αναπληρωτές Καθηγητές: 77% γ. Επίκουροι: 68% δ. Λέκτορες, Καθηγητές Εφαρμογών: 58%. 4. Ο μηνιαίος βασικός μισθός του Εκπαιδευτικού Προσωπικού των Α.Ε.Ν. που διατηρεί προσωποπαγείς θέσεις, σύμφωνα με τις διατάξεις της παρ. 1 του άρθρου 15 του ν. 3450/2006 (Α΄64), διαμορφώνεται σε ποσοστό επί του αντίστοιχου Μ.Κ. του Καθηγητή Πανεπιστημίου, ως εξής: α. Καθηγητές: 70% β. Επίκουροι: 62% γ. Επιμελητές: 56% δ. Καθηγητές Ειδικών Μαθημάτων: 54%. Προτείνεται η παρ. 2 του άρθρου 38 να τροποποιηθεί ως εξής : 2. Ειδικό επίδομα βιβλιοθήκης, οριζόμενο ως εξής: α. Μέλη Δ.Ε.Π. των Α.Σ.Ε.Ι., Διδακτικό προσωπικό των Α.Ε.Α. και Ε.Π. των Α.Ε.Ν.: αα. Καθηγητής: διακόσια (200) ευρώ. αβ. Αναπληρωτής Καθηγητής: εκατόν εβδομήντα (170) ευρώ. αγ. Επίκουρος Καθηγητής: εκατόν πενήντα (150) ευρώ. αδ. Eπίκουρος Καθηγητής επί θητεία: εκατόν πενήντα (150) ευρώ. αε. Λέκτορας/Καθηγητής Εφαρμογών: εκατόν είκοσι (120) ευρώ. β. Μέλη Ε.Ε.ΔΙ.Π. των Α.Σ.Ε.Ι.: εκατό (100) ευρώ. γ. Μέλη Ε.ΔΙ.Π. της Α.Ε.Ν. και της Α.Ε.Α., καθώς και εκπαιδευτικό προσωπικό των Α.Ε.Ν. που διατηρεί προσωποπαγείς θέσεις, σύμφωνα με την παρ. 1 του άρθρου 15 του ν. 3450/2006 (Α΄ 64), εκατό (100) ευρώ. Και να προστεθεί παράγραφος 3 ως εξής: 3.Τα ποσά των περιπτώσεων της προηγούμενης παραγράφου 2.γ προσαυξάνονται κατά εκατό (100) ευρώ με τη συμπλήρωση είκοσι πέντε ετών υπηρεσίας. Προτείνεται το Άρθρο 38 να τροποποιηθεί ως εξής: Επιδόματα Πέρα από τον βασικό μισθό του άρθρου 37 χορηγούνται και τα εξής επιδόματα, παροχές και αποζημιώσεις κατά μήνα: 1. Ειδικό επίδομα διδασκαλίας και έρευνας, οριζόμενο ως εξής: α. Μέλη Διδακτικού Ερευνητικού Προσωπικού (Δ.Ε.Π.) των Ανωτάτων Στρατιωτικών Εκπαιδευτικών Ιδρυμάτων (Α.Σ.Ε.Ι.), Διδακτικό Προσωπικό των Ανώτατων Εκκλησιαστικών Ακαδημιών (Α.Ε.Α.) και Εκπαιδευτικού Προσωπικού (Ε.Π.) των Ακαδημιών Εμπορικού Ναυτικού (Α.Ε.Ν.): αα. Καθηγητής: πεντακόσια (500) ευρώ. αβ. Αναπληρωτής Καθηγητής: τετρακόσια πενήντα (450) ευρώ. αγ. Επίκουρος Καθηγητής: τετρακόσια (400) ευρώ. αδ. Λέκτορας/Καθηγητής Εφαρμογών: διακόσια πενήντα (250) ευρώ. β. Ειδικό Διδακτικό Προσωπικό (Ε.Ε.ΔΙ.Π.) των Α.Σ.Ε.Ι.: τριακόσια (300) ευρώ. Όσοι εξ αυτών δεν κατέχουν διδακτορικό δίπλωμα σπουδών, αλλά κατέχουν μεταπτυχιακό δίπλωμα, διακόσια πενήντα (250) ευρώ και όσοι δεν κατέχουν διδακτορικό ή μεταπτυχιακό δίπλωμα σπουδών, εκατόν πενήντα (150) ευρώ. γ. Στα μέλη Ε.ΔΙ.Π. της Α.Ε.ν. και της Α.Ε.Α. διακόσια (200) ευρώ. Όσοι εξ αυτών δεν κατέχουν μεταπτυχιακό δίπλωμα, εκατόν πενήντα (150) ευρώ . δ. Εκπαιδευτικό προσωπικό των Α.Ε.Ν. που διατηρεί προσωποπαγείς θέσεις, σύμφωνα με την παρ. 1 του άρθρου 15 του ν. 3450/2006 (Α΄ 64), διακόσια (200) ευρώ. Όσοι εξ αυτών δεν κατέχουν διδακτορικό ή μεταπτυχιακό δίπλωμα σπουδών, εκατόν πενήντα (150) ευρώ. Τέλος προτείνεται να προστεθούν στα σχετικά άρθρα του νομοσχεδίου οι παρακάτω περιπτώσεις : Στα μέλη του Ειδικού Τεχνικού Προσωπικού (Ε.Τ.Π.) των Α.Ε.Ν. καταβάλλεται μηνιαίο επίδομα, για την ενημέρωσή τους σε θέματα ναυτικών τεχνολογικών εφαρμογών, ύψους εκατό (100) ευρώ. Στους Αναπληρωτές Διευθυντές ΑΕΝ χορηγούνται μηνιαία έξοδα παράστασης ύψους 150 ευρώ Ακόμη η χορήγηση επιδομάτων εορτών, αδείας και γάμου θα μπορούσε να συμβάλλει στην τόνωση του διαθέσιμου εισοδήματος των πολιτών.