Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης

Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων

• Σχόλιο του χρήστη 'Χαράλαμπος Βρυώνης' | 5 Απριλίου 2011, 22:28

  Μόνιμος Σύνδεσμος

  Συστήνεται αυτό που έχει κατ' επανάληψη συσταθεί! Γιατί υπήρξε αυτή η πιεστική ανάγκη αναδόμησης του Σ.ΕΠ.Ε.; Γιατί η προσοχή δεν επικεντρώθηκε ποτέ στην οργάνωση των Υπηρεσιών; Μια αναδόμηση δεν πρέπει ποτέ να είναι σχηματική ή τυπική. Δυστυχώς, αυτό αποτελεί πάγια πρακτική που επιφέρει σοβαρό κοινωνικό κόστος. Αντίθετα, είναι ανάγκη να είναι ουσιαστική, γιατί αλλιώς καταντά να αναπαράγει ή να διογκώνει τα ίδια αδιέξοδα. Το Σ.ΕΠ.Ε. έχει ανάγκη από οργάνωση. Και αυτό είναι γνωστό στους έχοντες γνώση των πραγματικών προβλημάτων, ή σε όσους αντιμετωπίζουν τα πραγματικά προβλήματα στην πράξη. Οι ευθύνες της εκάστοτε πολιτικής ηγεσίας είναι πράγματι τεράστιες για την οργανωτική ανεπάρκεια ή το βόλεμα της τεχνοδομής. Μια σοβαρή πολιτική ηγεσία οφείλει να ζητά πάντοτε από την τεχνοδομή να κάνει σωστά τη δουλειά της με υπευθυνότητα, αμεροληψία και αποτελεσματικότητα, αλλά και να μεριμνά για τη έγκαιρη επίλυση των υποστηρικτικών προβλημάτων. Οφείλει να διασφαλίζει τους αναγκαίους όρους εύρυθμης δημοκρατικής λειτουργίας. Βεβαίως, οφείλει να ασκεί ουσιαστικό έλεγχο για τα αποτελέσματα της ελεγκτικής δράσης, αλλά όχι να εμπλέκεται σε ένα ιδιαιτέρως εξειδικευμένο εργασιακό αντικείμενο που εκ των πραγμάτων δεν γνωρίζει, αλλά και δεν μπορεί ποτέ να το μάθει, γιατί απαιτεί την καθημερινή δοκιμασία στην αιχμηρή πράξη, πέρα από τη συνεχή θεωρητική αναζήτηση. Σε τελευταία ανάλυση, είναι άλλη η δουλειά της τεχνοδομής και άλλη αυτή της πολιτικής ηγεσίας. Επαναλαμβάνω, το Σ.ΕΠ.Ε. χρειάζεται οργάνωση και ουσιαστική στήριξη για την αναβάθμιση της ικανότητάς του να παράγει μετρήσιμα πολλαπλασιαστικά αποτελέσματα για την κοινωνική προστασία των ανθρώπων της εργασίας. Υπάρχει και λειτουργεί, με επιτυχίες και πολλά προβλήματα, δεν χρειάζεται να συσταθεί ξανά για να αναζητηθούν εκ νέου οι τρόποι να γίνει περισσότερο αποτελεσματικό στην οργανωτική βάση ενός καινούριου σχήματος. Και οι τρόποι οργάνωσης είναι γνωστοί, δεν είναι ανάγκη να επινοηθούν ξανά. Αλλά θα πρέπει να υπάρχει τόλμη και ικανότητα, σεβασμός και υπευθυνότητα.