• Σχόλιο του χρήστη 'Π. ΦΩΤΙΑΔΗΣ' | 6 Απριλίου 2011, 11:09

    Θα έπρεπε αφού πρώτα γίνει έρευνα σχετικά με τον αριθμό των επιχειρήσεων και το είδος της δραστηριότητας που υπάρχει σε κάθε νομό-περιφέρεια στη συνέχεια να συγκροτηθούν Υπηρεσίες όπου χρειάζονταν με συγκεκριμένο αριθμό και προσόντα (είδος πτυχίου, κ.λ.π.) επιθεωρητών. Πρώτα στελεχώνεται μία Υπηρεσία και κατόπιν δημιουργούνται διάφορα και μάλιστα καινούρια τμήματα. Ας μην ξεχνάμε ότι προσλήψεις δεν πρόκειται να γίνουν την δεδομένη χρονική συγκυρία και για τις τυχόν μετατάξεις - μεταθέσεις υπαλλήλων από ΔΕΚΟ κυρίως, χρειάζεται χρόνος για να εκπαιδευτούν και να αποκτήσουν την σχετική εμπειρία για διενέργεια ελέγχων και επιθεωρήσεων. Μπορούν να στελεχωθούν νέα τμήματα Επιθεώρησης μόνο από μεταταγμένους υπαλλήλους χωρίς εμπειρία στο αντικείμενο;; Προιστάμενοι αυτών, Διευθυντές;; Άρα με την δημιουργία νέων τμημάτων χωρίς την προηγούμενη στελέχωσή τους παραπέμπει σε διάλυση των ήδη υπαρχόντων Υπηρεσιών.