• Σχόλιο του χρήστη 'ΣΗΦΗΣ Σ.' | 1 Απριλίου 2010, 09:05

    Για ποιο λόγο να δωθεί παράταση εργασιακού βίου σε ανθρώπους που διορίστηκαν την 10 ετία του 1970, και πλέον έχουν απαξιοθεί επιστημονικά. Για ποιό λόγο να παραταθεί ο εργάσιμος βίος πέραν των 65 ; μήπως αυταπατόπνται κάποιοι ότι θα φωτίσουν τους υπόλοιπους με την πολύτιμη εμπειρία τους ; οι υπάλληλοι των 45 ή 55 ετών είναι άποιροι ; Για ποιό λόγο να παραταθεί ο εργασιακός βίος με κίνητρα , όταν δεν θα παρασχεθεί επιπλέον έργο...; Είναι δυνατό ένας υπέργηρος υπηρεσιακά υπάλληλος να παράγει έργο και να ελεγχθεί από τον οποιονδήποτε προϊσταμενο...; τη στιγμή που νέα παιδιά με προσόντα , όρεξη για δουλειά προσφέρονται για εργασία και μάλιστα με χαμηλότερο εργασιακό κόστος...;