Αρχική Δημόσια ηλεκτρονική διαβούλευση για το νομοσχέδιο για την προστασία της εργασίαςΆρθρο 31 Ευέλικτες ρυθμίσεις εργασίας (άρθρο 9 της Οδηγίας (EE) 2019/1158)Σχόλιο του χρήστη Γιώργος Π | 15 Μαΐου 2021, 15:03
- Αρχική
- Πρωθυπουργός της Ελλάδας
- Ανοικτή Διακυβέρνηση
- Δικτυακός Τόπος Υπουργείου
- Διαβουλεύσεις Υπουργείων
Θεωρητικά ο εργοδότης θα μπορούσε να απορρίπτει όλες αυτές τις αιτήσεις, έστω και τεκμηριωμένα. Με ποιον τρόπο θα μπορεί ο εργαζόμενος να αντιδράσει; Θα μπορούσε να προβλέπεται κάποιας μορφής υποχρεωτικότητα σε μεγάλες επιχειρήσεις που έχουν τη δυνατότητα για εφαρμογή τηλεργασίας ή για συγκεκριμένες κατηγορίες εργαζομένων (πχ τρίτεκνοι, πολύτεκνοι, με αναπηρίες).