Αρχική Δημόσια ηλεκτρονική διαβούλευση για το νομοσχέδιο για την προστασία της εργασίαςΚΕΦΑΛΑΙΟ Β: ΡΥΘΜΙΣΕΙΣ ΓΙΑ ΣΥΓΧΡΟΝΕΣ ΜΟΡΦΕΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ Άρθρο 66 Τηλεργασία – Αντικατάσταση του άρθρου 5 του ν. 3846/2010Σχόλιο του χρήστη Νικόλαος Παναγιώτης Καρακούλης | 20 Μαΐου 2021, 13:11
  • Σχόλιο του χρήστη 'Νικόλαος Παναγιώτης Καρακούλης' | 20 Μαΐου 2021, 13:11

    Διαβάζοντας το εδαφιο 3, δεν θα πρεπει η τηλε-εργασια να συνδεεται αποκλειστικα με την υγεια και με τους κινδυνους επιδεινωσης αυτης. Σε εκτακτα υγειονομικα περιστατικα οπως η πανδημια, σαφως. Σε ατομα με πασης φυσης αναπηρια που εχουν κριθει απο ΚΕΠΑ ή υπαρχει Αποφαση Διευθυντη Ασφαλιστικου Φορέα (Δεν θα πρεπει να το ξεχναμε και θα πρεπει να συμπεριληφθει) επίσης σαφως. Αλλα αποτελεί και δικαωμα του εργαζομενου να ζητησει να τηλε-εργαζεται μόνιμα αν θελουμε πραγματικα με αυτο το νομοσχεδιο να φερουμε πραγματικη αλλαγη, ή θελουμε να φανουμε καινοτομοι προσκολλημένοι δε, σε αγκυλωσεις του παρελθοντος. Αποτελει μια πραγματικοτητα η τηλε-εργασια. Ειναι νεα μορφη εργασιας στην Ελλαδα αλλα οχι και τοσο στο εξωτερικο και δη σε μεγαλες εταιρείες και θα πρεπει να ρυθμιστει ορθά. Δικαιωμα στην πληρη και μονιμη τηλε-εργασια.