• Η προτεινόμενη τροποποίηση του αρ. 41 του ν. 1892/1990 προβλέπει την εφαρμογή του συστήματος διευθέτησης με ατομική συμφωνία, ελλείψει συνδικαλιστικής οργάνωσης ή συμφωνίας με αυτήν, μετά από αίτημα του εργαζόμενου. Η προτεινόμενη τροποποίηση πρέπει να απαλειφθεί καθώς θα οδηγήσει σε καταστρατήγηση των διατάξεων για το χρόνο εργασίας, εφόσον γίνεται με ατομική συμφωνία. Η εγγενής διαπραγματευτική ανισορροπία των μερών στο πεδίο της ατομικής σύμβασης εργασίας, δεν μπορεί να αποτελέσει εγγύηση για την εφαρμογή του συστήματος διευθέτησης με ατομική συμφωνία.