• Σχόλιο του χρήστη 'ΑΓΛΑΙΑ' | 26 Μαΐου 2021, 11:55

    Το πεδίο εφαρμογής θα πρέπει οπωσδήποτε να αφορά και στον Δημόσιο Τομέα, ειδάλλως θα είναι μορφή διάκρισης. Τα ποσοστά της ηθικής παρενόχλησης (mobbing) στον Δημόσιο Τομέα είναι πολύ υψηλά ιδίως στον Τομέα της Υγείας, της Δημόσιας Διοίκησης και της Εκπαίδευσης. Σε πρόσφατη έρευνα που έκανα στο πλαίσιο του Μεταπτυχιακού μου διαπίστωσα ότι υπάρχει πολύ μεγάλο πρόβλημα άσκησης ηθικής παρενόχλησης-κυρίως από τους Προϊσταμένους στους υφισταμένους (60,8%) και οι θύτες δεν υφίστανται καμία συνέπεια.