Αρχική Δημόσια ηλεκτρονική διαβούλευση για το νομοσχέδιο για την προστασία της εργασίαςΆρθρο 5 Υποχρεώσεις εργοδότη για πρόληψη και αντιμετώπιση της βίας και της παρενόχλησηςΣχόλιο του χρήστη ΧΗΤΟΣ Α.Β.Ε.Ε. | 26 Μαΐου 2021, 13:16
  • Σχόλιο του χρήστη 'ΧΗΤΟΣ Α.Β.Ε.Ε.' | 26 Μαΐου 2021, 13:16

    Το άρθρο 4 αρχικά και στη συνέχεια τα συναφή άρθρα 5,6,9,10, βρίθουν ευχολογίων και αοριστολογιών, οι οποίες αφήνουν πολλά περιθώρια προσωπικών κρίσεων και δυνητικά αυθαιρεσιών,από Ελεγκτικά όργανα, Εργοδότες και Εργαζόμενους, όσον αφορά τις ακριβείς εργοδοτικές υποχρεώσεις. Προτείνουμε τη σύνοψη όλων αυτών σε ένα Παράρτημα Πρότυπου Κανονισμού Εργασίας, που θα εκδώσει το Υπουργείο Εργασίας, με σκοπό την ενιαία εφαρμογή συγκεκριμένων μέτρων από όλες τις Επιχειρήσεις, για την αποτελεσματική αντιμετώπιση των ζητούμενων Πανελλαδικά. Συμφωνούμε για την έκδοση Εταιρικής Πολιτικής, η οποία θα εντάσσεται στα Συστήματα Ποιότητας της Επιχείρησης, καθώς η εφαρμογή της θα επιθεωρείται σε τακτά διαστήματα από Πιστοποιημένους Οργανισμούς και έτσι θα παράγονται αποτελέσματα, καθώς θα είναι δεσμευτική για την καθημερινή Εταιρική λειτουργία. Σε κάθε περίπτωση, οι παρεμβάσεις του Εργοδότη να προϋποθέτουν την έγγραφη καταγγελία του θιγόμενου Εργαζόμενου, σύμφωνα με όσα θα προβλέπονται στον Κανονισμό Εργασίας και στο υποχρεωτικό Κεφάλαιο αυτού «Πειθαρχικός Έλεγχος».