• Σχόλιο του χρήστη 'ΧΗΤΟΣ Α.Β.Ε.Ε.' | 26 Μαΐου 2021, 13:03

    Χρειάζεται συμπλήρωση της διατύπωσης όσον αφορά την εγκυρότητα της καταγγελίας, καθώς και της λύσης της έννομης σχέσης για τις περιπτώσεις που αποδειχθεί ότι μια καταγγελία Εργαζομένου είναι κακόβουλη, μια μαρτυρία η παροχή πληροφοριών είναι ψευδής, μια πράξη έχει ως αποτέλεσμα τη συκοφαντική δυσφήμιση της Επιχείρησης. Σε διαφορετική περίπτωση το άρθρο αυτό θα αποτελεί τη μόνιμη επίκληση ακυρότητας απόλυσης που έγινε για οποιονδήποτε βάσιμο λόγο.