• Σχόλιο του χρήστη 'Πρωτοβουλία Νέων' | 26 Μαΐου 2021, 15:16

    Η επαναφορά του νόμου με τίτλο "Αμοιβή υπέρβασης χρονικών ορίων εργασίας" αφήνει σημαντικά περιθώρια εκμετάλλευσης του εργαζομένου, δημιουργεί αντικίνητρα στους εργοδότες για την πρόσληψη νέων εργαζομένων καθώς οι ήδη υπάρχοντες εργαζόμενοι μπορούν να αξιοποιηθούν για περισσότερες ώρες εργασίας. Η μίσθωση περιπλέκεται δίνοντας στον εργοδότη το περιθώριο να προσαρμόσει την κατηγορία στην οποία εντάσσονται οι εργατοώρες [λ.χ. υπερεργασία (20% επί του μισθού), υπερωρία ανάγκης (12% επι του μισθού), νόμιμη υπερωρία(40% επι του μισθού), επείγουσα υπερωρία(60% επι του μισθού) ].Νομιμοποιεί ένα νέο είδος υπερωρίας το οποίο σε καμία περίπτωση δεν ευνοεί τον εργαζομένου, την αύξηση της παραγωγικότητας και την μείωση της ανεργίας.