Αρχική Δημόσια ηλεκτρονική διαβούλευση για το νομοσχέδιο για την προστασία της εργασίαςΆρθρο 74 Ψηφιακή Κάρτα ΕργασίαςΣχόλιο του χρήστη ΓΙΩΡΓΟΣ Θ. | 27 Μαΐου 2021, 17:17
  • Σχόλιο του χρήστη 'ΓΙΩΡΓΟΣ Θ.' | 27 Μαΐου 2021, 17:17

    Η ψηφιοποίηση ελεγκτικών μηχανισμών ως εργαλειο δεν μπορεί να δώσει λυση στα προβλήματα που γεννιούνται από την ανθρώπινη αδυναμία και δολιότητα. Γιατί τα εργαλεία αυτά (σαν την ψηφιακή κάρτα) είτε για να ειναι αποτελεσματικά θα πρέπει να φτάσουν στα όρια της υπερβολής, αντιμετωπίζοντας τον άνθρωπο ως μηχανή (οπότε θα έχουμε ουσιαστικές παραβίασεις των ανθρώπινων δικαιωμάτων και της προσωπικής μας ζωής),είτε αν εφαρμοστούν μερικώς και με σεβασμό στα ανθρωπίνα δικαιώματα (ως οφείλει να γίνει), η ανθρώπινη επινοητικότητα θα βρει τρόπο να τα παρακάμψει και να τα υποβαθμίσει. Με λιγα λόγια ο εργοδότης και ο εργαζόμενος εύκολα ή δύσκολα θα βρούν τρόπους να "ξεφύγουν". Σε κάθε περίπτωση όμως κάθε νόμος πρέπει να έχει ανθρωποκεντρική προσέγγιση του θέματος που ρυθμίζει και όχι μηχανιστική, παρασυρόμενος από τις τεχνολογικές εξελίξεις. Κανόνες που παράγονται απο τη συνεννόηση ανάμεσα σε ανθρώπους που ενεργούν με ελεύθερη βούληση είναι απείρως λειτουργικότεροι απο την επιβολή του "μεγάλου αδελφού". Σε αυτό το πνεύμα πρέπει να είναι οι διατάξεις νόμου που θα διέπουν και το παρόν θεμα.