• Προτείνουμε να υπάρχει δυνατότητα μειωμένου ωραρίου για τους έχοντες αναπηρία 67% και άνω και στον ιδιωτικό τομέα, όπως ισχύει για το δημόσιο τομέα. Είναι κοινή γνώση οι ανισότητες αναφορικά με τις άδειες λόγω ασθενείας που υπάρχουν ανάμεσα στον ιδιωτικό και το δημόσιο τομέα. Στο παρόν νομοσχέδιο υπάρχει ευκαιρία να γίνει μία άμβλυνση της διαφορετικής αυτής αντιμετώπισης. Τόσο ως προς το μειωμένο ωράριο, όσο και ως προς τη διάρκεια των αναρρωτικών αδειών και των αδειών ασθενείας (π.χ. άρθρο 50 παρ. 2 και 4 του Υπαλληλικού Κώδικα που αντίστοιχα προβλέπονται για τους δημοσίους υπαλλήλους). Ευγενία Φωτοπούλου ΕΚ ΤΟΥ ΣΥΛΛΟΓΟΥ ΓΥΝΑΙΚΩΝ ΜΕ ΚΑΡΚΙΝΟ ΤΟΥ ΜΑΣΤΟΥ ΑΛΜΑ ΖΩΗΣ