• Σχόλιο του χρήστη 'Νικόλαος Κλωθάκης' | 27 Μαΐου 2021, 23:00

    Άρθρο 57 Η διατύπωση του άρθρου αναπαράγει τα προβλήματα και τις διακρίσεις του παρελθόντος, αγνοεί τις επιταγές προστασίας της ασφάλειας και της υγείας των εργαζομένων και παρατείνει τη γραφειοκρατία και την ασάφεια μεταξύ των εργασιακών σχέσεων. Για την υπερωριακή απασχόληση δεν θα πρέπει να γίνεται διαχωρισμός πενθήμερης και εξαήμερης απασχόλησης και τα όρια θα πρέπει να είναι σαφής και απαρέγκλιτα για όλους. Ο νόμος δεν πρέπει να διαπραγματεύεται νόμιμες και παράνομες υπερωρίες και να ορίζει αμοιβή για την παράνομη απασχόληση. Επιπλέον, η προσαύξηση της αμοιβής της υπερωριακής απασχόλησης πρέπει να είναι μεγάλη ώστε να αποτρέπεται η καταστρατήγηση της υπερωρίας από τον εργοδότη. Για το λόγο αυτό, το άρθρο πρέπει να αναδιατυπωθεί στο σύνολό του και να ορίζει με σαφήνεια και χωρίς προϋποθέσεις τα όρια με αυξημένη αμοιβή ότι «ο χρόνος εργασίας δεν θα υπερβαίνει, ανά επταήμερο, τις 48 ώρες κατά μέσον όρο, ανεξαρτήτως ατομικής ή συλλογικής σύμβασης εργασίας. Οι ώρες εργασίας άνω των 40 ωρών εβδομαδιαίως καλείται υπερωρία και αμείβεται με το καταβαλλόμενο ωρομίσθιο προσαυξημένο κατά πενήντα τοις εκατό (50%).»